Категорически не рекомендую идти в эту "контору".

Они позиционировали себя как агентство со штатом более 40 сотрудников и обещали карьерный рост и хорошие зарплаты. Я уволился ради них с прежней работы (и не раз об этом предупреждал), всем своим клиентам сказал, что ухожу работать в компанию и больше принимать заказы не буду.

Фактически, через месяц работы они решили полностью изменить условия: были оговорены бесплатные перерывы, зарплата была снижена почти вдвое, полностью изменились условия труда и создания продукта.

Неадекватные указания "руководства" по работе (нет, не редакции, а указания и изменения в плане работы чуть ли не каждый день). Другими словами, если мы сегодня будем действовать по этому принципу, завтра все будет иначе. Арт-директор, совершенно не умеющий управлять командой, с якобы 10-летним стажем (да, он с 13 лет пишет свою историю - интересно), даже не будет пытаться противостоять менеджеру по поводу его неадекватного желания вести беседу, а просто донести это до своей команды и сослаться на то, что «ну это не я придумал». Арт-директора — это немного другое: во-первых, умение следовать интересам команды и общий здравый смысл, при этом Больше, чем просто передача указаний руководства.

Отзывы об этой компании от той же "инфоцыганки" (сам менеджер пишет сам в своей группе) - легко можно посмотреть в социальных сетях, посетив страницу человека, оставившего отзыв.

4 (!) дизайнера (включая меня) покинули компанию — и это только за последние несколько месяцев — и есть несколько вещей, на которые стоит обратить внимание. Да — не ведитесь на то, что вам обещают: в любой момент вам просто скажут «Да, мы меняем условия, и если вам это не понравится, мы не будем их соблюдать».

Ах да, еще одна вещь: вам дадут соглашение о неразглашении для подписания — не стесняйтесь подписывать, поскольку оно не имеет абсолютно никакой юридической силы в том виде, в каком оно написано. А как насчет такого пункта: «1.26. Стороны обязуются не разглашать существование настоящего Соглашения третьим лицам. То есть, по их мнению, вы не можете показывать настоящее Соглашение даже своим юристам и адвокатам, поскольку это третьи лица». . На мой вопрос "Что происходит?" ответили, что проект исключат) Ну и много ерунды типа "...штраф 20 000$..." и так далее. Бывало, что со мной забыли подписать договор (ой!), но мне удалось обсудить это с юристом - он долго смеялся)

И самое "сладкое" - как вы думаете, руководитель хотя бы связался со своей командой, чтобы обсудить изменение обстоятельств и хотя бы извинился перед сотрудником за этот недостаток? конечно, нет.