В работе и условиях больше пафоса и амбиций, чем настоящего качества. Должность: Оператор единой службы ортопедической помощи. На собеседовании все было хорошо описано, было сказано, что стабильный график, фиксированная зарплата, хорошие бонусы и условия работы. Фактически они снизят любую возможную премию, даже если вам чего-то не сказали и вы по незнанию допустили ошибку. Особых условий тоже нет, в магазине есть небольшое холодное помещение, готов работать и оператором, и уборщицей одновременно, недовольство логикой этого, слышать такие фразы, как «Ну ты сам хочешь сидеть в чистое место "слова". Ах да, за работу уборщицей вам не доплачивают. На собеседовании этого, скорее всего, не скажут. Так как вы работаете в магазине, то у вас будет дресс-код. операторы - да, но человек, с которым вы общаетесь, этого не видит. Вообще говоря, на собеседовании вам не все расскажут, но вас в итоге обвинят. Не стоит рассчитывать на такое обучение, оно упадет совсем. Вам дадут доступ к базе данных и дальше обучайтесь сами. Ну, может, пришлют кого-нибудь из ваших старших обучать вас на неделю, чего вам явно не хватит, чтобы все как следует понять и вписаться в свой график. стандартизировано, работа 6/1 - это норма, не важно, если в договоре написано 5/2 Да, вы никоим образом не используете продукт, но вы несете за него ответственность, так что смиритесь, если несмотря. это вас все равно не устраивает, особенно если условия совсем не те, что вам описали, все равно скажут, что вы просите слишком много, да, какие у вас требования, какие у вас обещания и что есть в договоре . это не важно.

Но помимо этого, есть некоторые преимущества и это отличная команда, как в самом офисе магазина, так и в колл-центре. Менеджер магазина, продавцы, другие операторы были очень дружелюбны и приятны в общении, но, с другой стороны, на этом все, ребята. Ну это пока официально, но по идее это должно быть нормой, а не преимуществом)

Дальше решайте сами, работать ли там. )