Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Контакт Интернешнл - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Хуже компании нет, директор хуже женщины во время месячных) Никому не советую идти в эту шарашку, только нервы и время потратите зря

Отзыв написал

Нижневартовск  |

Contact International, также известная как SK Contact, меняет название из-за подмоченной репутации (отрицательных отзывов), но безрезультатно! Все в полном бардаке и этот тиран Мухамад заставляет всех работать без выходных и праздников и до 7 каждый день. Не нравится то уходи, все должны просто сидеть целую неделю на работе, и работяги, и девчонки в офисе. Часов нет, они расположены между Вартовско и Мегионом, при разговоре всем говорят, что часы есть или все равно кто-то ездит, что это не проблема, а дальше добирайтесь как хотите. Обещают хорошие зарплаты, но при регистрации все платят столько, сколько нужно для жизни и из нормальной зарплаты конечно ничего не выходит, когда уходишь, конечно за последние 2 месяца ничего не платят, получаешь 22000 и дни зарплаты сокращаются! Эта непоседливая начальница ОК Яна вышла из дерева, она никогда не работала в отделе кадров и ей ничего не интересно, она всем кидает лапшу и всем режет. Он спит с Мухамадом, они целый день не отходят друг от друга. Они вдвоем постоянно бродят по офису, то к ней, то к нему, не делая свою работу, а просто притворяясь. Они говорят директору, что на работе бардак, что ничего не делают, а на самом деле целыми днями чешут язык, а вечером остаются одни. Уже 3 года никого не отпускают в отпуск, ни на кого не подписывают заявления и вообще нет возможности уйти в отпуск только будучи уволенным. Более того, эта глупая Яна делает вид, что работает, но сама корректирует даты больничных на 15-е и 30-е числа, чтобы выплатить зарплату. После освобождения задержан специальный сотрудник, отстраненный от службы. В офисе каждые 2-3 месяца меняют всех в каждом отделе. Всех, кого я возил, отправили в шестимесячный отпуск без сохранения заработной платы, потому что работы не было и можно было жить как хочешь. Мухаммед разговаривает со всеми, как с рабами. Так что сказку знают все.Контакт никогда не будет нормальной компанией. Директор оказался слишком доверчивым и поставил на корабль не того капитана.

Отзыв написал

Нижневартовск  |

Компания Contact International, она же Контакт, поменяла название из-за репутационного ущерба (отрицательных отзывов), но не получилось! Все было в беспорядке, этот тиран Мухаммед заставлял всех работать, без выходных и праздников, до семи часов каждый день. Если вам это не нравится, просто уходите, каждый заслуживает того, чтобы остаться на работе на несколько полных недель, будь то работяга или девушка в офисе. Часов нет, они находятся между Вартовском и Мегионом, в интервью всем говорили, что часы есть или кто-то едет, это не проблема, дальше добирайтесь как хотите. Обещают хорошую зарплату, но когда приходишь регистрироваться, у всех зарплата равна прожиточному минимуму, и естественно, нормальная зарплата - это ничего, а когда уходишь, за последние два месяца, естественно, ничего не платят, получаешь 2.2 Ван, дни на компенсацию тоже отсекли! Эта раздраженная начальница, ну Яна, выходит из дерева, она никогда не работала в HR, ни с чем не связывается, всем лапшу вешает, всем все режет. Они с Мухаммедом спали вместе и весь день не отходили друг от друга. Они оба бегали туда-сюда, то в ее кабинет, то в его кабинет. Они не работали, они просто хвастались. Они говорят директору, что работа беспорядочная и ничего не дает, но на самом деле они просто ломают голову весь день, а ночью остаются одни. Никому не дали отпуск за 3 года и ни на кого не подписали заявление. При обычных обстоятельствах отпуск через увольнение получить невозможно. Более того, эта глупая Яна сделала вид, что не работает, но сама скорректировала дату увольнения на 15 и 30 число, чтобы выплатить зарплату. Вышедшие на пенсию спецоператоры остаются в штате после увольнения. В офисе каждые 2-3 месяца меняют всех в каждом отделе. Всех, с кем я когда-либо разговаривал, отправили в отпуск на шесть месяцев без сохранения заработной платы, потому что работы нет и можно жить, как хочешь. Мухаммед говорил со всеми так, как будто они были рабами. Итак, всем известно, что «Контакт» никогда не будет обычной компанией. Директор оказался слишком доверчивым и назначил не того капитана.

Оставить отзыв о работе в Контакт Интернешнл

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39729

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26049

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian