Завод управляется очень хорошо и делает все возможное, чтобы поддерживать рейтинг компании на уровне 10.

Очень четкая организация, которая отсеивает способных, умных сотрудников и продвигает тех, кто не имеет надлежащего образования.

Цех № 29 Кайрулина представлял собой отъявленную банду гопников, с Кайрулинской системой молчаливых указаний на местах, а Кайрулин представил «своего» начальства, которое доносило, клеветало и критиковало правильно образованных людей за моральное преследование.

Иванова, старшего мастера с высшим образованием по холодильному оборудованию, проигнорировали и уволили.

Они нарушают закон в отношении трудовых отношений, не гнушаются издевательствами и безнаказанностью.

Оно очень лицемерно, льстиво, недалеко и хитро. Имеет систему подбора молодых и красивых сотрудников по личным симпатиям, даже лично одевает им форму и устраивает на работу в первую смену 8-го. час рабочий день.

Но он размещал людей с заболеваниями в наиболее трудных районах, открывал специально для них мастерские по уборке, а в их должностные функции и заработная плата не входила уборка помещения.

Беременных женщин отправляли убирать грязные, пыльные, холодные помещения, поднимать тяжелые предметы и мыть ужасающие некрашеные стены мастерских, заставляя беременную мать дышать отвратительным запахом грязи и краски.

Очень подхалимствует и предоставляет правительству недостоверную информацию.

На самом деле он жаждет заработать за счет страны и последователей шакала, подобно гиене, уничтожающей неугодных людей.

Политика привлечения талантов - Чем тупее, чем тупее, чем лживее - тем круче.

Кульков, сосед по цеху 4, предложил дамам поблагодарить женщин за то, что они предоставили Хайруллину возможность построить трубопровод.

Уточним, это личные симпатии и дальнейшее продвижение на вакантную должность.

Так что большая часть подонков, пацанов и подхалимов работает в Цехе 29, наживаясь на хитро приписываемых себе государственных бонусах, за исключением порядочного 1%, который просто терпит и хочет сменить власть завода.

Прогнил лицемерием.

Они работают сверхурочно по нечеловеческому графику, все рабочие имеют психические расстройства и не работают всю ночь напролет, пьют алкоголь, все курят, криминальные лица, развратные люди, сквернословы, тупые нелюди.

Это 29-й семинар.

Хотя и раньше были хорошие руководители.

Богаткин

Шевлюков