Компании из серии «Ожидания/Реальность» плохо относятся к своим сотрудникам. При наборе администраторов мы заявили, что они будут работать только с существующими клиентами на стойке регистрации в офисе. Фактически, менеджеры лучших школ — это частично администратор, частично уборщица и частично кризис-менеджер, выслушивающие множество негативных отзывов клиентов о компании и работающие с клиентской базой, которая отказывается посещать школу и Работа с клиентской базой. который отказывается учиться в школе. Наладчик оборудования (если что-то есть в офисе во время перерывов, у администратора болит голова), Завхоз - если в офисе чего-то не хватает - стаканчиков, бумаги, пакетов для мусора, бумажных полотенец и т.д. - администратор покупает за свой счет, а на собеседовании замдиректора сказал, что все оплачивается Компенсация после зарплаты, но не особо и фотограф (по заданию менеджера нужно сделать кучу странных фотографий - фотографии уличных знаков, фотографии различных проводов, наличие чернил в принтере. Постоянные встречи Google Meet, по 10 раз в день, когда у сотрудников выходной - никого это не волнует, приходится "присутствовать" на них даже в маршрутке. , хоть в магазине, хоть в постели с температурой, раз в неделю Собрание акционеров Побудь в офисе три часа, постарайся не появляться, и тебе гарантировано особое отношение со стороны руководства, и ты действительно обязан. заполнять кучу различных отчетов в таблице Google. У вас нет работы. Просто писать отчеты бесконечно, админы могут легко переходить из одной ветки в другую, а им просто показали факт о расписании 5./2 накануне вечером. потому что просто забыл об этом. В этой организации принято просить сотрудников пойти в офис и поработать несколько часов в выходные, но на самом деле ваши встречи в Google Meet проводятся либо в 9 утра, либо очень поздно. вечер (.подстраиваете под себя).График 2/2 с 9 до 21 часа), было бы хорошо, если бы график работы был с 19 до 20 часов, и график очень долго, поэтому если вы работаете пять дней в неделю, вы не пойдете домой около 19 часов. :00, но уже почти 9 вечера. Чаще всего такие «встречи» проходят в 22:00 и длятся два часа, а то и дольше. В целом с прибылью этой компании все ужасно. Вам обещают ровную зарплату, но на самом деле, когда вы ее получите, вам захочется плакать, потому что часы и обязанности, которые необходимо выполнять, фактически оценены. Задержка зарплаты на неделю и более – это данность. Ответ менеджера: "Жду квитанции на карту и переведу, как только она придет" Подождите, пока рак не повиснет на горе и не окажется, что вам нужно прийти в офис забрать зарплату и получить ее наличными (ФНС и Инспекция по труду ну что ж, сейчас самое время заинтересоваться организацией). Руководство считает, что лучшие школы – это лучшие компании, рай на земле. На самом деле минусов много. Не зря сотрудники через месяц блестят. Текучесть кадров просто огромная. Поэтому, когда вы увидите на сайте вакансий вакансию в одной из лучших школ иностранных языков, подумайте миллион раз, прежде чем пролистать эту страницу, Потому что ничего хорошего вас в этой организации не ждет. Просто пустая трата сил и времени.