Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО " Альянс" клининговая компания - негативные отзывы сотрудников

Информацию найти не удалось.

Отзыв написал

  |

После очень короткого времени работы я сбежала из-за скандала... Я сказала, что ухожу на больничный, мне ответили: если уйдёшь, то получишь только белую зарплату.

В общем: они так плохо понимают трудовой кодекс, что иностранцы у них до сих пор работают без регистрации, оплата только за сутки и вперед, а не за трое суток. Рабочие дни месяца не такие, как у всех, а те, которые считают нужными. при трудоустройстве говорили о командной работе, но в их понимании это когда за всех работает один человек, менеджер одновременно и бухгалтер и готовит и заключает договоры, и уборщица (зачем платить дополнительному человеку) и с клиентом на всех темы, и решать конфликты, связанные с работой персонала и внесением изменений в договоры... и вообще моя любимая фраза: "ты делаешь свою работу". Получается так: мы вам дали предмет, а вы нам деньги и вы зарабатываете, а то, что людей нет - это "ваша цель, решайте сами, но зарплату мы им прибавлять не будем" и тому подобное это, и когда дело доходит до критической точки, это «твой объект, это твоя вина»,

Людей надо штрафовать, а им не надо, а мне просто не отдали часть зарплаты, сказав, что это плохая работа.

Берут товар, сознательно занижая цену, и в результате вместо четырех работают два человека, семь дней в неделю, без перерыва... и не важно, что потом он просто сбежит, менеджеру приходится винить "его объект"

Короче, выжимают все соки, а когда начинаешь говорить, оооооо, какая ненависть начинается, а они топают и кричат)

В общем, не дай бог этому работодателю.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Компания не соблюдает технические регламенты РФ о режиме труда и отдыха. Каждые 2 часа (12 часов в день) нужно было делать 10-минутный перерыв, и хотя обещали, но задержали (нет времени). На обед отпускали, когда хотели, и не на час, а на работу шли сразу после того, как поели. Начальник дает себе разрешение повысить голос или даже наступить на вас. Они набирают глупых и сговорчивых, а остальных бросают без объяснения причин. Они не ценят качество работы. В настоящее время компания работает со склада Brighter на Омском шоссе.

Оставить отзыв о работе в ООО " Альянс" клининговая компания

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39093

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39756

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26085

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian