Хочу поделиться своим болезненным опытом работы в Танде, дело в том, что г-жа Л. уже много лет руководит Саратовским филиалом, и вся эта семейная история, а там несколько родственников, просто не позволяет многим людям дышать Не сердитесь, грязное отношение к работникам Саратовского филиала - это норма. Все интересы краснодарской головной компании отличны от интересов саратовского филиала. Совершенно произвольно, зарплаты не хватает (кстати, выплачивают изо дня в день), по их мнению лучше не обедать, не отдыхать, может, это принесет какую-то пользу предприятию. А еще у вас засор в мозгу, когда вы придете, это лучшая компания в мире, вам повезло... Люди, не спешите выполнять свои обещания о счастливом будущем, это ложь, вот они» Собираемся сделать вас Ничтожными людьми, по своим правилам, сотрудники магазина никогда не ошибаются. Мне очень жаль, что я потратил там время, не ошибитесь, не тратьте время, они объездили весь город и им там еще кто-то нужен. Пока правит эта королева, приказов не будет...

Конечно, помимо сверхурочной работы (например, норма рабочего времени у них 220 часов), вас могут уволить еще и за «это». Многих людей уволили, по крайней мере, им примерно объяснили причины увольнения. Я, мать-одиночка двоих детей-подростков, выжила надолго, и три месяца мы потратили все нервы в поисках, за что зацепиться (чего так и не нашли). И самое интересное в этой должности то, что его повысили, а потом уволили, этот руководитель даже привлек руководителя группы крупных магазинов. Более того, по соглашению сторон я позже узнал, что они должны были предоставить мне компенсацию по этому делу. Но именно посредством психологического давления они добились своего – я подал в отставку. Такое отношение просто возмутительно и является серьезным нарушением трудового законодательства РФ. Я попросил хотя бы объяснить почему - меня проигнорировали и я работал с самого начала, 8-10 дней в неделю, за 7 дней до нового года. Я просто перегорела после того, как стала таким работодателем, и в глубине души мне страшно – может быть, сейчас все такие? !

Я работаю старшим вице-президентом. Мы часто сидим и не работаем. В офисе сказали, что заказов на магазин нет, но когда мы пришли в магазин :-) удивились: "Мы тут много работаем, а вы где были?" Мерчендайзер, в договоре четко написано, что работа будет предоставлена, но это не так?

Привет! Мы бывшие сотрудники компании ЗАО «ТАНДЕР» магазин «Магнит», уволившиеся по собственному желанию в связи с случившимся с нашим магазином на проспекте Победы в городе Лесва Пермского края. В магазине царил хаос! Наш мерчандайзинг обращается с продавцами меньше, чем с животными, ставит себя выше директора, грубо разговаривает с продавцами и покупателями и часто использует нецензурный язык. К тому же она (товарщица) состоит в гражданском браке с продавцом этого магазина и они тоже работают в одной смене, хотя по стандартам это запрещено. Много раз было замечено, что она (торговец) не заплатила. Бывало и так, что она (торговец) взяла шампунь и не заплатила за него. Через несколько дней принесла его обратно в магазин (как оказалось). вышла) и обнаружила, что это ей не подходит). Во время своих смен они (менеджеры по товарам и продавцы) паркуются на заднем дворе, где разгружаются и принимают грузы, и везут в своих машинах квитанции о списании (и кто знает, может быть, больше, чем просто квитанции о списании). Так получилось, что продавец приехал забирать продавца (который жил с ней) во время отпуска для решения личных дел, после чего смены были назначены и оплачены, но работа не была выполнена. Итак, была встреча с руководителем и встреча с директором по этому поводу. После этого ничего не изменилось, так как у директора и супервайзера с ней (товаровщиком) были хорошие отношения. Как долго это может продолжаться, пожалуйста, сделайте что-нибудь с этим! С уважением, все бывшие продавцы ММ! ! !

Мой друг работает в компании по производству магнитов, и я слышал, что там произошло, и это было просто неуважительно! Они вообще не считают продавцов людьми, хотя зарплаты у начальства порой смешные. Они работают с утра до ночи, обещают и записывают зарплату, но деньги, которые им платят, платит продавец, они просто делают заказ, но не делают этого! Не платите! Назначают директоров, которые лижут им задницу (извините за такие слова) они не любят людей, которые берут больничные и декретные и если вы напишете это в объявлении, то их попытаются уволить! Зарплата 11500 и то зарплата, а не 2,3,5. Пора решать подобные проблемы в Пензенском филиале, иначе этим займутся специализированные учреждения! Так много всего о Громе.