Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МТС - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

В этой компании очень странная кадровая политика. Рядовой сотрудник не считается личностью. Самое главное — план, план, план! И по крайней мере там ты работаешь 24/7. Не выполнишь план, всё — никаких премий, да ещё и саму зарплату пытаются отобрать, которая не особо высокая. Промывают мозги каждый день, иногда даже не совсем корректно и без уважения. Они пытаются сократить отпуск вдвое без компенсации. Просто ужас!

Отзыв написал

Череповец  |

Вроде бы солидная и известная компания, но в ее кадровой политике много пробелов. Во-первых, если у вас нет хорошей крыши, то нет абсолютно никаких перспектив трудоустройства. Во-вторых, постоянные сверхурочные работы - а они никак не учитываются и не оплачиваются должным образом - лично мне не нравятся - у меня тоже есть личная жизнь. В-третьих, низкая заработная плата за все эти неприятности.

Отзыв написал

Владивосток  |

Я год проработал в одном из офисов нашего города. Постоянные проблемы с офис-менеджером - совершенно неадекватный человек - вечно кричит и требует чего-то непонятного. Ну, я так понимаю, это кадровая политика всей компании в целом! Я не вижу в этом смысла – ведь если человек постоянно находится в нервном напряжении, он хуже работает. Надо как-то донести это до руководства!

Отзыв написал

Солнечногорск  |

Я ушла из салона РТК, потому что не ладила с начальством. Потому что в этой работе было много вещей, которые мне не нравились, как и другим девушкам и парням, с которыми я работала. Но в отличие от них я не стал молчать и доложил обо всем начальству. Да, я понимал, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле она ушла сама, потому что увидела, что нет смысла делать улучшения, что компания развивается по-своему плохо. Руководство просто не заботится о своих сотрудниках и клиентах. Для них самое главное – сиюминутная прибыль и не только. Даже если клиенту вообще не нужна дополнительная платная услуга, мы заставим сотрудников навязывать ее всем клиентам. А если сотрудник ведет себя по-человечески и не делает этого, на него можно накричать и это самое приятное для РТК. ну и зарабатывать деньги самостоятельно таким способом. Видя, что эту ситуацию уже не изменить, я покинул эту компанию, чтобы не тратить время и нервы.

Отзыв написал

Новосибирск  |

У нас в офисе был менеджер, который был просто потрясающим. Таких неадекватных руководителей я еще не встречал! Он заставлял всех приходить на час раньше на планерки – где либо кричал как сумасшедший, что надо следовать плану, либо раздавал всем штрафы и выговоры. На наши жалобы штаб ответил молчанием, поэтому мы все пришли к выводу, что это их кадровая политика кнута и пряника! Я ушел оттуда практически с нервным срывом. Кто мне возместит мои лекарства, если за них еще не заплатили!

Отзыв написал

Нижний Новгород  |

Объявлена ​​вакансия: оператор-консультант на телефоне, по телефону обещают 15 000, 4 дня в неделю и 4 часа в день по вечерам, но по факту зарплата только если продавать услугу. Об этом вы узнаете только после часовой лекции о том, как там хорошо живется.

Отзыв написал

Томск  |

Такого ужасного работодателя я еще не встречала! Они постоянно стараются получить от этого максимум пользы и не платить. Работа по выходным, укороченный отпуск без оплаты, постоянные удержания из зарплаты: ни денег, ни планов по клиентам, ни чего они там не придумают. Когда ты платишь зарплату, ты не получаешь и половины! Это полный позор!

Отзыв написал

Челябинск  |

Когда меня приняли на работу, мне обещали золотые горы: премии и карьерный рост, а также нормальный график работы там и сям. Все как в сказке! На деле все оказалось наоборот – все обещанное было исполнено изнутри. График работы ненормированный, все сверх этого не оплачивается, премий ноль, иногда даже зарплату снижают по разным вымышленным причинам, о карьерном росте лучше вообще молчать - повышают только своих людей и Лизу. Ужас!!!

Отзыв написал

Москва  |

Невозможность напрямую общаться с руководством – это может быть проблемой в связи с тем, что условия труда ухудшаются с каждым днем. Может быть, все-таки есть правильные лидеры. Один замок взял все в наши руки, создав невыносимые условия труда. Планы реализуются – невозможно. В этом случае компания экономит на премиях. Обработка, за которую, следовательно, никто не платит и не предоставляет никаких средств компенсации. Какое-то средневековое крепостное право вообще, а еще лучше – никаких прав!

Отзыв написал

Брянск  |

После увольнения с работы - а прошло уже больше месяца - мне до сих пор не поступили деньги за неиспользованный отпуск и последнюю неделю работы. Последнее время ни на какие звонки не отвечаю, несколько раз приходил в офис - отворачивался от ворот, то никого не было, то были очень заняты и ждали - после часа ожидания я ушел ни с чем. Наверное, мне придется обратиться в суд. Какой ужас!

Оставить отзыв о работе в МТС

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39093

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39756

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26085

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian