Так получилось, что я работал в трёх филиалах – постоянно переключаюсь с одного на другое. Более того, они выбрали те, которые находятся дальше всего от моего дома. Спасибо за заботу обо мне! Так во всех трёх начальники такие гады, что их там, наверное, выбрали: чем гад, тем лучше. Я достаточно пострадал из-за них! Хорошо, что он мужчина, а то бы давно лежал в больнице из-за нервного срыва. Планы продаж невыполнимы, бонусы постоянно снимаются по тем или иным причинам, работа практически без обедов и в выходные. Все устали – Я ухожу!

Я проработала в этом лагере целый год! В основном нет выходных и выходных. Зарплата мизерная, с учетом загруженности и доходов могли бы и поднять зарплату! Официально все 5-дневная рабочая неделя, но реально работать надо 6-7 дней в неделю, тогда может быть и можно дать мастеру один выходной. Меня это явно не устраивает! Короче говоря, тотальное рабство!

Я не работал с этой компанией около трёх месяцев и сейчас расскажу почему. Все тривиально и похоже на многие ситуации, представленные здесь. Платят мало, но требуют черт знает что: неоплачиваемые сверхурочные и никаких компенсаций за неиспользованный отпуск. Ведь даже в нормальный отпуск поехать не получится: рабочих не хватает, поэтому приходится работать на себя и на этого парня. А еще есть практика восполнения недостачи в кассе по глобальному принципу по одному — и мы уже голые! Еще у нас есть начальник, который такой святой. Было что-то страшное вспомнить: любитель унижать и эксплуатировать трудящихся.

Однажды я пошел туда на собеседование. Меня отправила биржа труда. Я позвонил в отдел кадров, чтобы записаться на прием. Они были мне там не особенно рады. Что касается работы, то работа нужна, а польза при этом не лишняя. Она пришла. Девушка узнала меня. Она не представилась. Я слышал, как кто-то назвал ее Ниной или что-то в этом роде. Он мне сразу говорит: я знаю, ты не хочешь работать, зачем ты положила мне на стол бумажку?! И я тут же дал ей чаевые с биржи; Я всегда отдавал ей это, когда приходил. Короче говоря, он говорит, что работа оператора в колл-центре тяжелая, но я не вижу, что вы готовы работать, вы пришли на оценку. Иди сюда, я дам тебе марку. И она послала меня. Нашла их объявление на сайте вакансий, судя по объявлению, операторы получают нормальную зарплату и условия вроде хорошие. Короче говоря, я позвонил, чтобы уточнить. Я думал, что у меня будут проблемы, но нет, другая девушка сказала мне отправить ей свое резюме. Она позвонила мне в тот же день. Она подробно объяснила условия. Это действительно нормально, но ночные смены меня не устраивали. В общем, работать в МТС не судьба.

У меня с ними было полное несогласие и я решил написать всё как есть. . Но я вижу, что я не один такой. Я думал, что у нас в Беларуси их полно: зарплаты низкие, постоянные сверхурочные, наглое отношение, постоянно снижают зарплаты то из-за нехватки денег, то из-за невыполнения плана. Только недостатки. Даже не знаю, как я продержалась целый год - но до сих пор нервничаю!

Какая-то странная компания, вроде бы богатая, но зарплату хорошую не предлагают, а ее всячески пытаются урезать, благо причин несколько: либо на кассе не хватает сотрудников, потому что они откопают какую-нибудь другую ветку. У них хроническая проблема с переутомлением — всем приходится сдавать мусор на переработку, и, конечно, вам за это не платят дополнительно. Кажется, 8 часов мало, но оговоренный уровень оплаты — 8 часов — Это много. Это правда, наш начальник такой милый, что не ругается, улыбается и говорит о возможности быть уволенным, если мы не будем танцевать под его дудку!

Ужасно нечестная компания. А сотрудники простаки и подлецы!!! Купил телефон три месяца назад и за два из них телефон ремонтировали второй раз! И ни ответа, ни привета. Они даже говорить не хотят. Бегите от таких дилеров. Они о правилах вообще не слышали и слышать о них не хотят!

Мой опыт работы в этой компании был относительно спокойным, если не считать управленческой тирании нашего босса, который заставлял всех переутомляться. По его трудовому кодексу, если ты уходишь раньше, значит, ты не перегружен профессиональными обязанностями, а это нехорошо. Бывает, остаешься после работы и играешь в игры, но что поделаешь, как и другие работодатели, которые накидывают на себя одеяло: платят меньше и заставляют переутомляться.

Начальство в нашем офисе реально сошло с ума и заставило меня подписать заявление о добровольном уменьшении премии! Где ты это слышал? только один раз, только у нас. Ну тогда я решил сменить работу, даже если раньше у меня были сомнения, так как я столкнулся с фактом сверхурочной работы и работы по выходным. Без оплаты! Подчеркиваю! Судя по отзывам, я вижу, что это политика компании в целом!

Многое зависит от властей! Можно сказать, что правление – это лицо компании! А в нашей отрасли такой экземпляр говорит нам остерегаться! Он постоянно всем недоволен, на всех огрызается, урезает премии по своему усмотрению, вынужден на коленях выпрашивать отпуск, а сверхурочная работа обязательна и неоплачивается!