Пришла на собеседование, оказалось, что выходные переменные, но судя по описанию работать надо 7 дней в неделю, без выходных. Когда я сказал, что с вахтой все понятно, а когда выходные? Девушка, которая брала у меня интервью, сказала мне: Почему у тебя выходной в субботу? Я была совершенно удивлена ​​такой наглостью, я ответила, что у меня маленький ребенок и я хочу провести с ним выходные, а она ответила: "Странно..." Это кукушки с нами разговаривают.

Больше всего меня возмущает отсутствие и минимальное уважение со стороны руководства к своим подчиненным. И вот работаешь как кот - без выходных, а еще тебя мучают - не стоишь, не сидишь, ногти слишком светлые, помада не нравится. А когда просишься в отпуск, надо пройти все круги ада, чтобы его получить; отпуск дается в очень дозированных дозах, чтобы особо не отдыхать. Безумие какое-то!

Есть разительные расхождения с тем, что обещают на собеседовании, и с реальным положением дел у данного работодателя. Во время собеседования мы очень ценим своих сотрудников, стараемся создать благоприятные условия труда и т. д. и т. п., но реальность совсем не такая, как они хотят себе представить. Сотрудников не ценят, сколько раз я слышал: не нравится — уходи, таких, как ты, у нас тысячи. Работа практически без перерывов, так как сотрудников не хватает, отпуск максимум 1-2 недели, сверхурочные приветствуются, но не оплачиваются. Полный кошмар!!!

Что мне действительно не нравилось в моей работе. Они строят невыполнимые планы. Чтобы получить полную зарплату, план должен быть реализован. И дело не только в продажах. В план включены различные дополнительные услуги, которые клиентам не особо нужны. Поэтому мы должны избегать навязывания людям дополнительных услуг, кредитных карт и многих других ненужных вещей. К сожалению, переработка отходов там также является нормой. Вместо десяти часов мне часто приходилось работать целых двенадцать часов. Разумеется, сверхурочные не оплачивались. Наш лидер сказал, что они необходимы для выполнения плана. Нам, рядовым сотрудникам, тоже подсчитали всю недостачу. Мы не только потеряли деньги, но это было еще и унизительно, как будто это мы украли товар. Я не видел для себя перспектив в такой компании. Этот вид работ подходит только для ухода за брюками.

Карьерных перспектив в этой организации нет. Все руководящие должности принадлежат только своим людям, а ты, хоть ты и умный, но если у тебя нет крыши, всю жизнь проведешь офисной мышкой. Во время собеседований и в начале каждого собеседования их стимулируют обещаниями повышения, а на деле развития просто нет! Закончил ли я обучение по выпуску SIM-карт? Нет, спасибо, и я сдаюсь!

Судя по моему личному негативному опыту, офис всё тот ​​же. На собеседовании много обещаний и увещеваний - а на деле никакой выплаты обещанных денег, ненормированный рабочий день, иногда без выходных - помните, что они не оплачиваются никак! Все можно терпеть, но зарплата не стимулирует и перспектив карьерного роста нет. Короче говоря, я убежал от них!

С точки зрения трудоустройства лагерь ненадежен и ненадежен. Мне очень, мягко говоря, не понравилась их политика обязательной и бесплатной переработки. Что вы не можете нанять достаточно людей? Так нет, мы хотим сэкономить, а как насчет моего здоровья? Вы работаете в условиях постоянного стресса по 10-12 часов в день, этого не выдерживает даже оборудование. Мы рабы или что? Да и заработок, конечно, оставляет желать лучшего.

Я долго думал, писать или не писать - вот в чем вопрос! Ведь уже все сказано – какие безобразия творятся в этом офисе. Лично мне приходилось сталкиваться с неоплачиваемой сверхурочной работой из-за нехватки персонала, трудностей с отпуском, например, в прошлом году мне разрешили взять отпуск только на 2 недели. - вы видите необходимость производства не отпускать меня в отпуск, я так же скажу, что платят мало и хотят выжать как лимон.

Ко всем описанным ниже ужасам, с которыми вам придется столкнуться при приеме на работу, я бы добавил еще и хамское отношение к собственным сотрудникам! Я никогда раньше не видел ничего подобного! Если вам это нравится – сегодня ваша помада не слишком яркая, и вы могли бы надеть юбку покоротче – вам придется как-то привлекать клиентов! Вот я и не понимаю, куда мне идти работать? Извините, некоторые люди в коротких юбках зарабатывают в разы больше! Я так рада, что оставила их! И вот пришло время обзора.

Какой позор, а не работодатель! постоянные сверхурочные - людей не хватает и на этом экономят, т. к. сверхурочные не оплачиваются и даже выходной как-то организовать нельзя. Понимаете, это незаконно, как мне объяснили. Законно ли брать людей в рабство? Мы живем в рабстве? Чтобы праздника добиться – чтобы все напились крови! Платят копейки, никого не ценят - можно подумать, они такие крутые! Давайте все собираться и уходить! Тогда они узнают, сколько это стоит!