Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО "Новэкс" - негативные отзывы

Отзыв написал

Белокуриха  |

Хотелось бы рассказать о своем отрицательном трудовом опыте в фирме ООО "НОВЭКС. В данной фирме проработала более 7 лет. За это время отношение к персоналу со стороны руководства изменилось в худшую сторону. Выросли планы продаж, план среднего чека, которые не всегда реально выполнить. Продавцы вынуждены навязывать покупателям товары, для реализации плана продаж, что в свою очередь раздражает покупателей. Тоже самое и с бонусными картами, которые регулярно необходимо регистрировать. Ну и напоследок, вызовы на работу в выходные дни и потребительское отношение со стороны региональных директоров.

Отзыв написал

Барнаул  |

Работала в этой компании около полугода. Честно говоря, я просто в шоке. Платят там 12 тысяч, у меня выходило и меньше. Примерно 70-80 рублей в час выходит у обычного продавца-консультанта. Как начальство вообще представляет себе жизнь на эти копейки, не знаю даже. К окладу 12 тысяч идёт процент от выполнения плана. Процент от выполнения плана распределяют по всем продавцам с помощью баллов, которые ставит директор. То бишь у кого больше баллов, тот получит больше от этого процента. Раз в месяц приходит тайный покупатель, если ему что-то не нравится, снимают баллы с директора, а если баллы снимают с директора, то злой директор снимает баллы со всей смены и фиг тебе, а не деньги с плана. Требования к работникам очень высокие. Продавец-консультант должен консультировать, мыть стеллажи, следить за сохранностью товара, сидеть на кассе и, самое главное, разговаривать с покупателями ПО СКРИПТАМ. Скрипты - это отдельная тема. Фразы там, порой, туповаты настолько, что даже покупатели, услышав их, стоят в ступоре, или, если фраза слишком длинная и тяжелая, дико бесятся на тебя. Если пришёл кто-то с верхушки и ты сказанул что-то не так, то ничем хорошим это не закончится сначала для директора, а затем для тебя. Короче, ребята, не рекомендую вообще туда соваться.

Отзыв написал

Абакан  |

Работала в филиале ООО "Новэкс" в городе Абакане с самого открытия магазина, с декабря 2016 года по март 2017. Не смотря на то, что данная работа была найдена через службу занятости и позиционировалась как весьма перспективная, опыт работы в данной компании вызывает лишь разочарование. 1) При начислении зарплаты не учитывалась "северная" надбавка, работа в выходные и праздничные дни. В результате при трудоустройстве з/п обещали 16000, а платили 11000. 2) Руководство заставляло работать в выходные и праздничные дни без компенсации в виде двойного оклада или отгула. 3) Не смотря на неоднократные уведомления руководства администрация в Барнауле не принимали мер к обеспечению должной системы безопасности магазина системой видеонаблюдения и укомплектования штата сотрудников. В свою очередь это приводило к большим недостачам, которые руководство, не желая нести какие-либо убытки с удовольствием «вешало» на работников. 4) Инвентаризация проводится практически каждый месяц по итогам происходит выставление долга, который работник должен выплатить в максимально короткий срок. Сотрудник СБ из г. Барнаула угрожал тем, что в случае не выплаты долга в сжатые сроки испортит жизнь, а именно, начнут принимать меры и совершать действия как коллекторы, с целью "выбить" долг. Кроме этого угрожал испортить репутацию у будущих работодателей. 5) К работнику предъявляются доп. Требования по работе не оговоренные трудовым договором и должностными обязанностями. Это приводит к тому, что работников заставляют делать далеко не свою работу, перерабатывать, выходить в выходные дни. 6) Все руководство, сидящее непосредственно в Барнауле, либо приезжающие в региональный филиал с проверками относятся ко всем сотрудникам магазина как к скотам, всем своим видом и поведением демонстрируя свое наплевательское отношение и превосходство над работниками магазина. 7) Компания активно использует «бесплатных» стажеров. Бедолаги трудятся не покладая рук по несколько дней, после чего им обещают перезвонить для трудоустройства, но по факту забывая про них и нанимая новых стажеров. 8) Вакансии, публикуемые в СМИ, а так же в различных интернет ресурсах содержат лживую информацию о размере оплаты труда, условиях работы, перспективах карьерного роста и получения дополнительного образования. 9) Так называемые «тренинги», с целью «повышения квалификации» проходят в неспециализированных арендуемых помещениях, людьми без права на образовательную деятельность при этом руководство компании требует возмещения стоимости обучения при увольнении без выдачи соответствующих свидетельств. Подводя итог, крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться в данную компанию, поскольку работник там находится на правах «раба», с его интересами никто не считается. Учитывая политику компании складывается впечатление, что судьба конкретного работника в расчет не принимается и он служит лишь средством обогащения компании. .

Отзыв написал

Барнаул  |

В компании работаю второй год. Негатива сложилось столько, что на работу идешь в преддверии расстрела. Люди, не устраивайтесь, если не хотите рабского труда. В подвале дышать нечем, на работу приходить нужно намного раньше, и это время вам не оплатят(мотивируя это тем, что если не нравится, увольняйся), отработанные часы куда-то теряются. Работаю по 12-14 часов, ставят меньше или по раскидывают на те дни, в которые я отдыхал. Хорошо, что кушать разрешают. Правда пока очередь доходит, уже все на ужин практически собираются. Есть нужно быстро 15-20 минут на обед, 10 минут на ужин и это время не оплачивается.Камеры поставили чтобы воров ловить, а в итоге получается так, что директор покоя не дает и названивает со своего кабинета чуть ли не каждые пять минут, а бывает и чаще и следит за каждым шагом. Все не так и все не то. Заставляют подрабатывать грузчиком тыкая приказом директора. Я вообще продавец-консультант. Еще я и дворник, но за это ни копейки не получаю. Снег убирать, товар разгружать- вообще обнаглели. Была бы моя воля, давно бы уволился, но в городе работу найти очень сложно, вот и приходится терпеть и молчать.

Отзыв написал

Барнаул  |

Вакансия "Дизайнер по рекламе" висит уже давно. Точно не первый год. Не раз отправляла им своё резюме и портфолио на эл.почту. В результате, оказалось у них конкурсный отбор, кого они всё ищут то так долго????? Может никого им не надо) В общем, будьте бдительны на подобный обман со стороны подобного отношения компании...

Отзыв написал

Барнаул  |

Здравствуйте! Хочу поделиться информацией и остановить процесс обмана со стороны работодателя "НОВЭКС" на стадии знакомства соискателя с вакансией "Дизайнер по рекламе". Начну с того, что мне на данную вакансию дали направление в службе занятости. Обязательным условием является явка в отдел кадров работодателя в трехдневный срок. Как и положено я приехала по адресу: г.Барнаул, ул.Малахова, 62, 2 этаж, 18 каб. в отдел кадров на второй день после получения выданного мне направления. С собой у меня было резюме и портфолио в бумажном варианте. Менеджер по персоналу сказала, что этой вакансией она не занимается и мне нужно отправить резюме и портфолио в электронном варианте на адрес электронной почты, который она мне предоставила. Менеджер отказалась внести запись в выданное мне службой занятости направление, обосновывая это тем, что пока не известно откажут мне, или я приму участие в конкурсе. Меня это сразу насторожило, но к сожалению, на тот момент я настаивать не стала, и мы с ней договорились на том, что когда ситуация по мне станет известна, она внесет информацию в направление тем числом, когда я первоначально обратилась к ней. Далее из дома я отправила на указанный адрес свое резюме и портфолио. Последовал ответ от "Новэкс": Для участия в конкурсном отборе Вам необходимо до 11.01.2016 выполнить следующее задание: 1. Макет "Новогодняя распродажа" - скидки до 20 % на посуду и до 30% на товары для дома. 2. Разработать логотип "Laguna Spa" морская тематика, гели для душа То есть фактически "Новэкс" предлагает соискателю потратить свое время и силы и сделать бесплатно работу, за которую в других обстоятельствах дизайнер получил бы деньги. В итоге - большое количество бесплатных макетов. И тот факт, что они в формате jpeg не сможет помешать их использовать. Я против того, чтобы результат моего тестового задания использовали потом без моего ведома в коммерческих целях.Поскольку мой труд - это интеллектуальная собственность. Что в действительности кроется за предложением выполнить тестовое задание: желание убедиться в моем профессиональном соответствии или бесплатно получить выполненную работу? В серьезных компаниях тесты находятся в открытом доступе, на сайте компании, и у соискателя нет причин сомневаться в честности работодателя, так как задание для всех кандидатов одинаково. В "Новэкс" же задания отправляются по электронной почте каждому соискателю индивидуально. Я решила навести справки о компании. По многочисленным отзывам людей на Вашем сайте поняла, что я не единственная, чей труд недобросовестный работодатель хочет использовать бесплатно. Только ранее в отзывах было указано, что в "Новэксе" используют бесплатно физический труд, а в моем случае - интеллектуальный. Нашла также информацию, что, оказывается, данная вакансия висит в интернете с 2014 года. Наивно полагать, что за год компания не смогла найти подходящего сотрудника на эту должность. После новогодних праздников я снова приехала к менеджеру по персоналу, для того, чтобы она, наконец, сделала запись в моем направлении. Изложила ей ситуацию, сказала, что тестовое задание я выполнять отказываюсь. Напомнила, что я к ней приезжала до нового года и прошу сделать мне отметку той датой, когда я к ней первоначально обращалась. Менеджер ответила, что НЕ ПОМНИТ МЕНЯ и, соответственно, не помнит, когда я приезжала. В итоге она сделала мне отметку, тем числом, когда я обратилась повторно. А это значит, что по вине компании "Новэкс" в службе занятости меня лишат пособия по безработице за нарушения явки в 3-х дневный срок. И никого не заботит, что это, возможно, мой единственный источник дохода на данный момент. Вот такая подлость со стороны компании "Новэкс".

Отзыв написал

Барнаул  |

Крупная и известная компания, ООО "Новэкс". Многие её знают... Никогда не говорил дурного, сам работал в ней более 7 лет.

Классический случай увольнения - в один прекрасный день вызывает "насяльника" и говорит, мол, на тебя жалуются и т.д. и т.п. Пиши по собственному. Отказ = травля, унижение, прессинг. По сокращению никогда никого не увольняют. Максимум могут "по договоренности сторон", но без "ништяков" вроде выходного пособия.

Люди пашут в непроветриваемых подвалах по 14-15 часов в сутки. Один парень умер прямо на работе, замяли историю... Зарплату обещают 18-20 продавцам, платят 11-13. Не нравится - пшёл вон...

Начальство - все блатные, братики, сестрички, подружки... Кто профи - того съедают за полгода-год, примеров масса.

Зарплата у рядовых "линейных" сотрудников не растет годами (у меня не росла 4,5 года), только уменьшается, так как вводят "бонусы", "премии", "стимулирующие выплаты", "коэффициенты полезности" и прочую ахинею. И обещанная зарплата в 18 превращается в оклад 7 и бонусы еще на 11, которые - странно, правда??? - не платят полностью, а то и вообще не платят...

Оставить отзыв о работе в ООО "Новэкс"

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто