ООО «ТК Гофроторг» (лидер сайта по отрицательным отзывам)

1) Постоянная текучесть кадров.

2) Сотрудник не регистрировался несколько месяцев (вообще нет).

3) Черная зарплата.

4) Обманывают с зарплатой при увольнении.

5) Среди сотрудников постоянные конфликты.

6) Исполнительный директор кричит и использует ненормативную лексику в общении (такой стиль общения используют некоторые сотрудники).

7) На складе (здесь хранятся коробки с продуктами) пыль и грязь.

Контора, производящая картонные коробки, воплощает олимпийские принципы — большую часть членов команды необходимо заменять каждые четыре года. По состоянию на октябрь в Интернете регулярно публикуется 9-10 предполагаемых вакансий. Будь то менеджеры – технический директор, торговый представитель или рабочие – грузчики, автомеханики, электрики и т.д. В цехе, конечно, было далеко не чисто и опрятно, склада готовой продукции не было, а на коробках, даже изготовленных для таких продуктов, как пицца, был довольно толстый слой пыли. Производство было краткосрочным, без плана и, следовательно, без должного бюджета. Исполнительный директор является верным другом и союзником владельцев и несет за все ответственность. Если у вас есть мнение, не ходите туда, а если у вашей вакансии более 1 записи, не тратьте время. Бронируйте на 3 года, не ходите туда, не тратьте время. Вам придется быть эффективным роботом, а еще лучше глупым роботом, потому что на ваши вопросы все равно никто не ответит, а если вы их зададите, то вылетите! Да, зарплата черно-белая. С точки зрения охраны труда условия в цехе, мягко говоря, не очень. Да, вас могут внезапно уволить, потому что вы уже нашли замену. Главное, чтобы внутри команды не было команды, а это главная задача исполнительного директора. Бизнес на первом месте! А люди всего лишь расходный материал.

Коллектив был ужасный, с постоянной текучестью и основным костяком были нелегалы ​​из соседних стран. Я проработал полгода, за это время дважды менялся весь коллектив. Администрация работает в полуразрушенном сарае, пытаясь воплотить безумный бред режиссера, а в запыленном цехе люди пытаются работать на старом и сломанном оборудовании. Не было даже вентиляции, несмотря на то, что вокруг ползали две дизельные машины. В том же состоянии коробки, в которые были помещены пиццы и пирожные, были настолько грязными, что перед транспортировкой коробки подметали школьной метлой. Увольняют всех по разным причинам, если один человек позвонит больным, то результат 100% увольнение. Нет ни трудовой инспекции, ни налоговой инспекции, ни пожарной инспекции. Зарплата черная и условия хуже фашистских - избегайте этого места.

Достаточно сказать, что я пошел в эту группу, а точнее, в шарашку, на собеседование. Первое, что меня не устроило, это расположение. На улице находится настоящая яма. Светлая, 5 лет, нам почти пришлось идти через лес, чтобы добраться туда. Стареньких грузчиков они встретили у входа в «Предприятие», где я пилил лес. В целом, типичная атмосфера сельского дома.

Интерьер не намного лучше, хотя и современнее. Офисное помещение заставлено коробками. Я долго ждал, пока меня пригласят на собеседование. Вот тут-то и начинается веселье.

В старой советской комнате, больше напоминающей заводскую душевую, сидела госпожа Кадровик (точное место не знаю) и еще несколько потрепанных дедушек. Похоже, он собирается на пенсию. . Хоть и разместили объявление о поиске сотрудников, на меня смотрели, как баран на новую дверь, типа: зачем ты пришел.

Дама средних лет за столом, больше похожая на школьную учительницу, начала корпеть над моей рабочей тетрадью, тяжело дыша, постанывая и обращаясь с просьбами. Это было так, как будто он набирал сотрудников на должность большого босса. При этом, как правило, должности, зарплаты и обязанности не оглашаются.

Дед за столом время от времени бесцеремонно перебивал. Это уже показывает ваш культурный уровень. Помните, уважаемые работодатели: лично я вам ничего не должен, и времена сейчас совсем другие. Не доволен – не уводи этого человека, вот и всё! Не тратьте свой мозг на попытки похвастаться. Я не вор, не пьяница и не наркоман, и не буду оправдываться перед вами! Подозреваю, что вы заплатите 15-18 тысяч рублей, исходя из вашей зарплаты на тот момент.

У вас уже есть постоянная потребность в сотрудниках. Так скажите спасибо и хоть кто-то к вам придет на собеседование. Может, ты хочешь, чтобы я облился кипятком из-за той глупости, которую ты сделал с картоном? Какую радость я должен проявлять? Я не в цирке. Предложений много, но вы не самые лучшие. интересный!

Я покинул это грязное место и не хотел продолжать столь содержательный «разговор». Я не понимаю людей, которые делают поспешные выводы, не наблюдая за тем, как человек работает в производственной среде. Никто не дает вам права это делать. Более того, для описания интервьюируемого используются такие слова, как «мэм», «мисс» и т. д., как это делается во многих местах. Используйте свои тюремные привычки в подходящей обстановке. Грубые и грубые люди! Если вас не устраивает мой опыт работы, пожалуйста, по возможности нанимайте элитный персонал! Тупая, недоразвитая, бесполезная фигня!

Короче, типичный советский подход. Никому не рекомендую эту "организацию". Может быть, это имеет определенные преимущества для контрагентов, но не для сотрудников. Не теряйте время, работая в неприветливой, душной атмосфере советских времен. Избегайте ООО «Гофроторг» по улице Светлой, №5 или по ул. Терешкова №39 или №41, где он сейчас.