В прошлом - "Рем и Компания", в последнее время - "ПромХолод", сейчас - "Индастриал Холод". Организация, которая продает и поставляет полуфабрикаты, мороженое, напитки... Что касается продуктов, то в принципе неплохо (хотя ситуация другая). Одна неприятная вещь: большинства товаров нет в наличии, и вам часто приходится выбирать из того, что есть в наличии. Тогда помимо взгляда на качество продукта люди смотрят и на качество работы сотрудников предприятия (организации) в части взаимодействия с контрагентами; Для этого по пятибалльной шкале можно поставить твердую тройку, а иногда даже тройку с «+». Что касается индивидуальных качеств сотрудников, коллектива в целом, то здесь можно многое сказать... и многое другое. Часто сотрудники в организации ничего: постоянно доносящиеся из телефона недовольные и злые голоса, перекошенные лица... Почему? ! Непонятно... либо люди такие, либо есть оправдание (как мне когда-то сказали), и причина в напряженной ситуации, постоянной спешке при выполнении служебных обязанностей, страхе потерять работу. Текучесть кадров – это навсегда! Рецензия на «Хозяина» оставляет желать лучшего. Много просят, а платят мало <== Ну это ерунда по сравнению с тем, что обычно говорят о своем начальстве сами сотрудники. В этой организации, когда заходишь в вестибюль здания, сразу чувствуешь напряжение. И это напряжение не столько «труд», сколько мораль! В общем, прежде чем идти туда работать, хорошенько подумайте, сможете ли вы это терпеть... подходят ли вам такая обстановка и такие люди... Это не то место, куда вам следует зацикливаться. Сумма карьерного роста, «обещанная» на собеседованиях или вообще в процессе работы, равна 0! Ты даже не можешь догадаться, когда тебя захотят выгнать. Это происходило десятки раз. Желаю всем удачи в поиске работы! Помните: какую бы должность вы ни занимали, вам всегда нужно сохранять то, кем вы являетесь как личность.