Компания действительно ненадежная, вас выкинут и отхватят у кого есть зубы. Я потерял счет тому, сколько там было людей! На первый взгляд компания выглядит милой и беззаботной, но попав туда, понимаешь, во что ввязался. Люди приходят на работу толпами, кто-то уходит сразу, кто-то через неделю. О Сатарове написали правду, я имел «честь» с ним работать и даже опубликовал в газете «Советская Калмыкия» статью под названием «Хуже татар». Если бы он был в Элисте, офис «висел бы» в течение рабочего дня «с утра до завтра». Планерка в Комсомольске – это когда ты просыпаешься в 6 утра и в сторону поселка летит колонна машин. Далее следует сама встреча по планированию, полная гневных ругательств и криков, когда вы готовитесь признаться в убийстве Джона Кеннеди. Он всех местных уволил (они огрызнулись) и навел всяких хулиганов. Директор базы также сбежал вместе с семьей. кошмар! ! ! Никто не хочет иметь дело с компаниями в этом районе – строительными организациями, магазинами, транспортными компаниями, потому что знает, что их обманут или потянут в суд. Он подал в суд, он любил, но выиграл очень мало, что его еще больше разозлило.

Было бы хорошо, если бы компанию мог контролировать глава республики.

Не тратьте зря силы и время. Компания отстой. Босс будь проклят.

дамы и господа! Хочу поделиться своим горьким опытом работы в компании ЕвроСибОл как предостережение потенциальным сотрудникам этой компании не совершать ошибок, в которых они будут винить себя! Итак, давайте начнем с того факта, что эта нефтяная компания является предприятием одного человека, да, таким, от которого у вас мурашки по коже. Нагоняй за нагоняем, отсутствие культуры общения, неуважение к другим, коварство, авторитарность! Недавно открыл офис в Москве, где раньше компания называлась «Управляющая компания «Калмнефть», основной юридический адрес в Республике Калмыкия, штат сотрудников около 1000 человек, но дольше 3-х месяцев там, конечно, никто не задерживается. , это за исключением членов семьи компании, которые, кстати, являются генеральными менеджерами различных филиалов, например, племянницы известного босса, 23-летней девушки. , уже является генеральным директором Южного НПЗ, но главное - это хамство по отношению к сотрудникам, мягко говоря неуважительное, этот гражданин - собственник, защищенный законом, его не уничтожить. , а у сотрудников нет никаких прав! Зарплата была 5 тысяч рублей, а остальное составляла премия - о которой говорилось на собеседовании - то есть премия выплачивалась им самим в конце месяца, совершенно неожиданно для сотрудников! В день выплаты зарплаты я обнаружил, что моя премия сократилась вдвое, а то и больше! ! Он пришел забрать свои кровные - и его выгнали из офиса! Буквально. Если он захочет уйти в отставку, то получит зарплату в пять тысяч. Главное нарушение (и урок для новичков) заключается в том, что трудовой договор не заключают только в том случае, если вы захотите уволиться. То есть рабочий день до 18.00 (как вы договаривались на собеседовании, опять же устно), а вы работаете до 12.00! Почему? ? Потому что босс не отпускает! ! ! В общем, список нарушений можно продолжать до бесконечности... Предупреждаю всех, чей телефон звонит и приглашается на собеседование в ООО нефтяная компания "ЕвроСибОйл" (кстати, это имя купили все, кто там когда-либо работал) - Не надо. идём! !!В любом случае, через месяц вы уйдете (если будете упорствовать), максимум с пятью тысячами, и вам придется еще месяц работать над домашним заданием (если повезет)!!!