Если вам нравится, когда они проникают в ваш череп, взламывают доступ ко всем вашим гаджетам и транслируют всю вашу жизнь на экранах телевизоров, то это для вас. Невозможно сосчитать количество людей, чью жизнь и психику они разрушили. Мне это неприятно и я буду писать отрицательные отзывы, всю правду об этом шараде, пока не закончатся все эти "мальчики", помои Малаховских, Бузовых, Манижи-Хуйжи и тому подобных "шедевров". И с каждым таким «шедевром» во мне все больше накапливается яд и желчь. Ею руководят люди, для которых самое главное — управлять своими сотрудниками, в том числе: и бывшие сотрудники – к негативным эмоциям. Это провокаторы, которые даже не понимают, к чему все это может привести. Или понимают, что им все это просто выгодно. Видимо Галиевых и Росляков им мало. Их управление основано исключительно на безграничном терпении тех, кому больше некуда идти. В положительных отзывах они пишут о себе, мол: да, работа тяжелая, но деваться некуда. Они рассчитывают только на тех, кому некуда идти, кого можно гнобить до последнего момента, до самой смерти.

На вас смотрят даже после того, как вы уйдете из компании, не только через ваши электронные устройства, но даже глазами ваших последующих менеджеров, таких же, как и они сами, не научившихся уважать человеческое достоинство. Даже с животными в зоопарках так не обращаются. Они даже не представляют, к чему может привести вся эта слежка и все эти психологические сети, в которые они загоняют людей. И я знаю, откуда берется вся эта культура, весь этот подход к сотрудникам, как к животным. Рыба всегда гниет с головы.

Нас пригласили на беседу с начальником и девчонками из отдела, после обеденного перерыва пришла веселая компания, сытая и довольная. Начальник отдела неуместно шутил в мой адрес, на вопрос о моих обязанностях были улыбки и смех, ответили, что еще не приняли решение. После разговора я был немного в шоке. Мне не перезвонили, слава богу. Возможно, я не переписываюсь с компанией в профессиональном и личном плане, но считаю такое отношение неприемлемым. Заработная плата невысокая, за пределами корпоративной столовой никаких премий и льгот нет.

Не теряйте время! Собеседование, приостановлено на 10 дней, второе собеседование, приостановлено, СМС - "Мы сохраним ваше резюме и позвоним вам, если что" - ну примерно по такому плану! Они очень ясно дают понять, что вами интересуются, и вежливы, и волнуются, и переживают вместе с вами... В результате теряется время, которое было бы ценно для безработного!