Не идите работать на Захарову!!!! Он ругается, он тебя унижает, ты не понимаешь, на кого работаешь, почему и за какую зарплату. Плохая женщина - ее имя. Невозможно построить рабочее место (нехватка персонала). Полный бардак.

С приходом Захаровой в 2016 году и по сей день все как в 90-е... развал, мошенничество, мошенничество, вся "верхушка" дела ограблена - руководители так сказать... места нет для работяг, но любящих: интриги, сделки, разводы и т.д. пожалуйста!)) разновидность промышленного шпионажа, направленная на банкротство компании

Очередной лохотрон, начальник - король, сотрудники - никто, все штрафуют, при увольнении аннулируют зарплату 1000%, непонятно как это рассчитывается, правды вы не получите! Я не рекомендую вам тратить свое время и силы, приезжая в это место! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !!!

Добрый день, уважаемые абитуриенты. Если вы сейчас ищете работу и цените свое время, силы и деньги, ни при каких обстоятельствах не работайте в ИП Рендаревский. Директор Захарова О.Г. ИТ - это норма общаться с людьми как с мусором, ругать их, унижать и просто кричать на них. Они могут заставить вас работать по выходным или в нерабочее время, и никто не будет платить за эти часы. Есть два варианта работы под ее руководством. Всегда молчите, терпите хамство и произвол, теряйте чувство собственного достоинства и оставшиеся нервы, продолжайте работать, не планируя время даже в законные дни отдыха. Или попробуйте прислушаться к голосу разума этого человека и дать отпор хотя бы раз. Но я не рекомендую этого делать, потому что вас плюнут, вас потащат на коврик несколько раз в день и, наконец, когда вы уволитесь, из злобной мелкой мести вам не заплатят. Для Захаровой «приличное» — незнакомое слово. Третий вариант, лучше, - не обращаться в ИП Рендаревский за трудоустройством вообще, никогда. Ее уже однажды проверяла инспекция труда. Скоро будет второй. получить заключение.

Я проработал в пекарне два с половиной года. Работал добросовестно, не пил, был ответственным, никогда не опаздывал, работал линейным оператором. К сотрудникам относятся так, как им нравится. При приеме на работу вам даже контракт не дают. А теперь они прямо попросили меня уйти в отставку по собственному желанию. Или меня за что-то уволят и за что-то найдут. Вот и начали все превращать в брак, чтобы сотрудники получали премии. Мне пришлось уйти в отставку. Теперь я не знаю, что делать.