Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Красное и белое - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж  |

Ремонтная бригада по ремонту помещения под магазин Красное и Белое.
Хамское отношение к работникам, могут распускать руки на рабочих, деньги отдают не в полном объеме, адские условия труда, рабочий день доходил до 140 часов в НЕДЕЛЮ. Начальник Максим +79997879295.

Отзыв написал

Оренбург  |

Красное и белое (ООО"Альфа Оренбург") работа в бухгалтерии, не могу сказать в принципе про всю организацию, но если ищите там работу бухгалтера, заклинаю одумайтесь! Главный бухгалтер Королева Людмила, выпьет вам всю кровь, там адекватностью и не пахнет. Обед 15 минут, работать нужно с задержками и т.д., по факту зп дробят на несколько частей, так что вы ее и не видите.

Отзыв написал

Йошкар-Ола  |

Здравствуйте ,проработала в КБ не долго администратором зп у них от 30.. И выше ,но там есть кучу на придуманных штрафов и вычетов 20....ужасная компания ,условий ни каких нет для работников ,для них мы просто рабы . во 1 стажеров ка 2-3 недели бесплатно Во 2 заставляют выкупать товар В 3 при увольнении не выплатили зп которую обещали .А СВ там не люди ,причем приехавшие с разных городов , да там говорят развивайтесь и вы можете стать суперами ,да как ?кто ездил с й-олы ни кто не прошел ,говорят тут тупые .Хотя многие админы на много умнее чем св .они давят там только своей должностью .100 раз подумаете перед тем как пойти туда работать ,ну если вы хотите получить порцию ГОВНА и потратить время -деньги ,то вам туда !!!!.ps. мне жалко искренне тех администраторов

Отзыв написал

Челябинск  |

Устроилась продавцом-кассиром 2 недели, зп еще не получала, все вроде нравится, но стоять на ногах по 14 часов просто не возможно. Присесть нельзя. Ноги болят так, что голова не соображает от боли. График 3 через 1 и за один выходной я тупо отдыхаю на диване, потому что ступить на ноги просто не возможно. Не знаю, на сколько меня хватит.

Отзыв написал

Калуга  |

Здравствуйте, хочу рассказать вам про компанию "Красное & Белое" (К&Б). Если у вас возникла мысль устроиться в К&Б, гоните её из вашей головы!!! Вы сэкономите время, деньги, нервы и здоровье. Если вы всё таки решите туда устроиться, то вот, что вас ждёт. 1. С вами заключат ученический договор на 3 дня, которые вы полноценно отработаете бесплатно. Если вас одобрит служба безопасности, в течении этих 3-х дней (а может и больше), вас полноценно оформят. 2. Вы будете работать по графику 2/2 на своей должности по 14 часов. В обязанности всех сотрудников входит: выкладка большого количества товара (который привозят каждый день), т.к. в большинстве магазинов склады маленькие, а в некоторых их можно сказать нет; уборка магазина (мытьё полов, полок, холодильников и т.д.), уборка территории вокруг магазина в радиусе 10 метров и не важно есть ли рядом с вами ещё какой нибудь магазин; 3. Компания К&Б зарабатывает как на покупателях, продавая дешёвый и низкокачественный алкоголь, так и на своих сотрудниках, благодаря развитой системе штрафов чуть ли не за всё и благодаря выдаче части зарплаты своим товаром. У вас будут 2 категории товаров. 1-я за продажу которой вы получите дополнительную (не большую) премию и 2-я - товар, который нужно продать за текущий месяц иначе у всех сотрудников вычтут из зарплаты всю стоимость этого товара и разрешат забрать (в основном это алкоголь). Если просрочится какой нибудь товар, то разумеется виноваты вы, что не смогли его продать, по этому у вас его вычтут из зарплаты, а не спишут, как во всех нормальных компаниях. Во всех магазинах покупатели воруют и вы никак не сможете это предотвратить, т.к. будете всегда очень заняты, и недостачу разумеется вычтут у вас из зарплаты. А ещё вы будете обязаны разносить рекламные журналы по почтовым ящикам. 4. Начальник у вас будет администратор магазина, в Калуге они почти все нормальные, НО есть ещё супервайзер, который является начальником нескольких администраторов и соответственно простых сотрудников. В разных городах сотрудники чаще всего жалуются на скотское отношение к сотрудникам именно супервайзеров. В Калуге их 3 и судя по рассказам моих знакомых 2-е в принципе нормальные, но не Володина Наталья Андреевна. Она очень любит оскорбить сотрудников матом, орать на них, у неё все тупые и неадекватные, хотя таких неадекватов и истериков, как она я никогда не встречал. Так же она очень любит подхалимов, т.е. если ей лизать одно место, то всё у вас будет хорошо. Придётся только делать ей кофе, когда она придёт и разговаривать с ней о её личных проблемах, а если вы девушка, то о её отношениях с противоположным полом. Если же вы ей не понравились, хоть в чём то она постоянно будет давить на администратора, чтобы он вас поменял на другого, будет врать о вас всё, что ей взбредёт в её больную голову всем подряд, будет заваливать вас работой, в общем делать всё, чтобы вы больше не работали, по край ней мере в её магазинах. В общем в компании К&Б всё высшее руководство считает обычных сотрудников рабами, которые должны сказать спасибо, за то, что им ещё и что то платят. К стати зарплата 3 раза в месяц и постоянно задерживается, благодаря чему вы не будете понимать, куда она девается. Это даже не половина от того, что вас там ждёт. Надеюсь вы не совершите ту же ошибку, которую совершил я и устроитесь на НОРМАЛЬНУЮ работу. Лучше учиться на ошибках других, чем совершать их самим. Всем удачи в поисках!

Отзыв написал

Калуга  |

Здравствуйте, хочу рассказать вам про компанию "Красное & Белое" (К&Б). Если у вас возникла мысль устроиться в К&Б, гоните её из вашей головы!!! Вы сэкономите время, деньги, нервы и здоровье. Если вы всё таки решите туда устроиться, то вот, что вас ждёт. 1. С вами заключат ученический договор на 3 дня, которые вы полноценно отработаете бесплатно. Если вас одобрит служба безопасности, в течении этих 3-х дней (а может и больше), вас полноценно оформят. 2. Вы будете работать по графику 2/2 на своей должности по 14 часов. В обязанности всех сотрудников входит: выкладка большого количества товара (который привозят каждый день), т.к. в большинстве магазинов склады маленькие, а в некоторых их можно сказать нет; уборка магазина (мытьё полов, полок, холодильников и т.д.), уборка территории вокруг магазина в радиусе 10 метров и не важно есть ли рядом с вами ещё какой нибудь магазин; 3. Компания К&Б зарабатывает как на покупателях, продавая дешёвый и низкокачественный алкоголь, так и на своих сотрудниках, благодаря развитой системе штрафов чуть ли не за всё и благодаря выдаче части зарплаты своим товаром. У вас будут 2 категории товаров. 1-я за продажу которой вы получите дополнительную (не большую) премию и 2-я - товар, который нужно продать за текущий месяц иначе у всех сотрудников вычтут из зарплаты всю стоимость этого товара и разрешат забрать (в основном это алкоголь). Если просрочится какой нибудь товар, то разумеется виноваты вы, что не смогли его продать, по этому у вас его вычтут из зарплаты, а не спишут, как во всех нормальных компаниях. Во всех магазинах покупатели воруют и вы никак не сможете это предотвратить, т.к. будете всегда очень заняты, и недостачу разумеется вычтут у вас из зарплаты. А ещё вы будете обязаны разносить рекламные журналы по почтовым ящикам. 4. Начальник у вас будет администратор магазина, в Калуге они почти все нормальные, НО есть ещё супервайзер, который является начальником нескольких администраторов и соответственно простых сотрудников. В разных городах сотрудники чаще всего жалуются на скотское отношение к сотрудникам именно супервайзеров. В Калуге их 3 и судя по рассказам моих знакомых 2-е в принципе нормальные, но не Володина Наталья Андреевна. Она очень любит оскорблять сотрудников матом, орать на них, у неё все тупые и неадекватные, хотя таких неадекватов и истериков, как она я никогда не встречал. Так же она очень любит подхалимов, т.е. если ей лизать одно место, то всё у вас будет хорошо. Придётся только делать ей кофе, когда она придёт и разговаривать с ней о её личных проблемах, а если вы девушка, то о её отношениях с противоположным полом. Если же вы ей не понравились, хоть в чём то она постоянно будет давить на администратора, чтобы он вас поменял на другого, будет врать о вас всё, что ей взбредёт в её больную голову всем подряд, будет заваливать вас работой, в общем делать всё, чтобы вы больше не работали, по край ней мере в её магазинах. В общем в компании К&Б всё высшее руководство считает обычных сотрудников рабами, которые должны сказать спасибо, за то, что им ещё и что то платят. К стати зарплата 3 раза в месяц и постоянно задерживается, благодаря чему вы не будете понимать, куда она девается. Надеюсь вы не совершите ту же ошибку, которую совершил я и устроитесь на НОРМАЛЬНУЮ работу. Лучше учиться на ошибках других, чем совершать их самим. Всем удачи в поисках!

Отзыв написал

Омск  |

Я проходила стажировку, старалась, хотела работать, не взяли. Не поняла в чем причина отказа, попросила администратора написать в письменном виде, отказался! Зато на следующий день зашли в этот магазин что- то купить уже увидела нового стажирующегося. За время стажировки поняла какой бардак у них в магазине, огромные недостачи, глупый администратор, нарушения трудового законодательства, воровство, и кражи среди сотрудников, халатное отношение к работе. Кассир Сауле грубит покупателям. Магазин в Омске на Олега Кошевого. Администратор Дмитрий. Разочарование!

Отзыв написал

Уфа  |

Красное и белое пожалуй достойно звания рабовладельцев 21 века, итак что вам стоит знать о данной организации перед трудоустройством в неё. Первое с чем мы встречаемся это ложь, в объявлениях они указывают о удобном графике работы и уровень зарплаты, и если в Уфе это 3/3 и зарплата от 18 до 25 это все враньё, оклад обещаемый при собеседовании 13 тысяч + % и премии, на деле же все куда плачевнее, о премиях стоит забыть т.к. система штрафов избавит вас от неё, штрафуют абсолютно за все (достал телефон посмотреть время, не поздоровался с клиентом, не опрятная форма и т.д.) Что касается графика, то вам придётся пахать 15 часов в день, 5-6 дней в неделю, из-за большой текучки (7 из 10 стажеров уходят после первого дня стажировки) придётся работать сверхурочно, сверхурочные естественно не оплачиваются и невыход грозит вам увольнением. Отношение администратора к персоналу это отношение пастуха со скотом (на месте скота естественно вы) ругань, оскорбления, ор и отношение к работникам как к дерьму гарантировано. Вернёмся к трудоустройству, после заполнения анкеты-резюме и беседы с администратором подразделения (многие администраторы ведут себя как обычно т.е. говорят с вами как с [censored] например администратор подразделения на Кирова 47, но многие могут показаться на первый взгляд адекватными и даже приятными людьми) вам скажут о необходимости подождать 3 дня, затем вас предупредят о положительном решении или об отрицательном (об отрицательном решении естественно не предупреждают) при положительном решении вам предлагают пройти стажировку, длится она якобы 3 дня, но как правило она затягивается на дней 5, на 5 день администратор подразделения выдаёт вам решение о том берут вас или нет, если же нет, то вас отправляют в другое подразделение и т.д. Если же вас берут, то готовьтесь встретится с хамством отдела кадров. Стоит так же отметить что вам придётся выполнять работу не только должности на которую устраиваетесь но так же и работу: грузчика( по прибытии товара), мерчендайзера, дворника( для парней) и уборщицы-поломойщицы( для девушек) а так же выкидывать мусор, стоит заметить что последние пункты должны выполнятся в обязательном порядке, за них естественно обещают премию но это обман никто вам её выплачивать не будет. Ну и под конец естественно выкуп продуктов срок годности которых вышел и выкуп алкогольной продукции которая является срочной и продать её необходимо за указанный месяц (на выкуп такой продукции уходит от 500 рублей и выше за работника. И кстати при официальном трудоустройстве вы будете пару месяцев работать на испытательном сроке, а значит впахивать 15 часов в день 5 дней в неделю за 8-10 тысяч в месяц. Так что дорогие мои соискатели сто раз подумайте стоит ли вам идти в эту гнилую контору на работу или же нет. Если все-таки решите туда идти то помните, ноги об вас вытирать будут регулярно, в глазах администратора и вышестоящего начальства вы [censored] и рабы

Отзыв написал

Уфа  |

Красное и белое пожалуй достойно звания рабовладельцев 21 века, итак что вам стоит знать о данной организации перед трудоустройством в неё. Первое с чем мы встречаемся это ложь, в объявлениях они указывают о удобном графике работы и уровень зарплаты, и если в Уфе это 3/3 и зарплата от 18 до 25 это все враньё, оклад обещаемый при собеседовании 13 тысяч + % и премии, на деле же все куда плачевнее, о премиях стоит забыть т.к. система штрафов избавит вас от неё, штрафуют абсолютно за все (достал телефон посмотреть время, не поздоровался с клиентом, не опрятная форма и т.д.) Что касается графика, то вам придётся пахать 15 часов в день, 5-6 дней в неделю, из-за большой текучки (7 из 10 стажеров уходят после первого дня стажировки) придётся работать сверхурочно, сверхурочные естественно не оплачиваются и невыход грозит вам увольнением. Отношение администратора к персоналу это отношение пастуха со скотом (на месте скота естественно вы) ругань, оскорбления, ор и отношение к работникам как к дерьму гарантировано. Вернёмся к трудоустройству, после заполнения анкеты-резюме и беседы с администратором подразделения (многие администраторы ведут себя как обычно т.е. говорят с вами как с [censored] например администратор подразделения на Кирова 47, но многие могут показаться на первый взгляд адекватными и даже приятными людьми) вам скажут о необходимости подождать 3 дня, затем вас предупредят о положительном решении или об отрицательном (об отрицательном решении естественно не предупреждают) при положительном решении вам предлагают пройти стажировку, длится она якобы 3 дня, но как правило она затягивается на дней 5, на 5 день администратор подразделения выдаёт вам решение о том берут вас или нет, если же нет, то вас отправляют в другое подразделение и т.д. Если же вас берут, то готовьтесь встретится с хамством отдела кадров. Стоит так же отметить что вам придётся выполнять работу не только должности на которую устраиваетесь но так же и работу: грузчика( по прибытии товара), мерчендайзера, дворника( для парней) и уборщицы-поломойщицы( для девушек) а так же выкидывать мусор, стоит заметить что последние пункты должны выполнятся в обязательном порядке, за них естественно обещают премию но это обман никто вам её выплачивать не будет. Ну и под конец естественно выкуп продуктов срок годности которых вышел и выкуп алкогольной продукции которая является срочной и продать её необходимо за указанный месяц (на выкуп такой продукции уходит от 500 рублей и выше за работника. И кстати при официальном трудоустройстве вы будете пару месяцев работать на испытательном сроке, а значит впахивать 15 часов в день 5 дней в неделю за 8-10 тысяч в месяц. Так что дорогие мои соискатели сто раз подумайте стоит ли вам идти в эту гнилую контору на работу или же нет. Если все-таки решите туда идти то помните, ноги об вас вытирать будут регулярно, в глазах администратора и вышестоящего начальства вы [censored] и рабы

Отзыв написал

Ступино  |

Народ, всё что пишут по поводу данной конторы - абсолютная правда, наобещают кучу всего, потом как отработаешь бесплатно кучу смен и спросишь про зарплату, начинают [censored] и выкинут на хрен, сказав при этом, что ты видишь ли им не подходишь. Не разу ещё не встречал такие ужасные условия труда - целый день на ногах, работаешь как осёл по 14 часов без обеда и перерывов, таскаешь тяжеленное пиво на своём горбу и слышишь сплошной мат начальства о том как ты ничтожен. Обещали мне график 2/2, на деле же огромная текучка и просто некому там работать, у компании такая политика набирают [censored] говорят как всё у нас хорошо, ты у них работаешь за бесплатно, а как заикнёшься про официальное трудоустройство и зарплату, говорят, к сожалению ты нам не подходишь. Во время работы узнал кучу бонусов (если можно так выразится), в свободное время нужно, чтобы работники ходили по подъездам и разносили макулатуру с ихней рекламой, обойти нужно не менее 9 подъездов, так же есть такое обязательство на свою зарплату закупать просроченный алкоголь, который не продали покупателям. Зарплаты и официального трудоустройства так и не дождался, проработав около 2 недель без выходных и перерывов.

Ещё раз напишу, что данная организация является мошенниками и работает по мошеннической схеме!!! Не тратьте свои силы, здоровье и нервы.

Оставить отзыв о работе в Красное и белое

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38736

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25827

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian