Начну с того, что в этом заведении при приеме на работу вы проходите личное собеседование с директором, в закрытом помещении, без посторонних глаз. Задаются глупейшие вопросы, никак не связанные с родом деятельности по специальности. И вот вы прошли собеседование и получили работу. Первые полгода ты просто купаешься в режиссёрском внимании. Кстати о директоре. Женщина почти пенсионного возраста. Костюченко Людмила Алексеевна. По совместительству депутат городской Думы. Давай продолжим. Греясь в лучах внимания, директор выделяет вас перед всеми сотрудниками как специалиста высшей категории. И твои друзья начинают тебя тайно ненавидеть. Шепот за спиной распространяет слухи не только в районе операции, но и по всему городу. Директор может без видимой причины унизить вас в присутствии коллег или даже незнакомых людей, пришедших в это заведение в качестве гостя или с деловыми целями. Конечно, он не позволяет себе ругаться, но даже эти ругательства довольно унизительны. Следующий. Заработная плата. Заработок рассчитывается исключительно исходя из настроения режиссера. Я этого хотел, я этого хотел, я объяснял это голой зарплатой. Так, технические работники получают чистую зарплату около 7200 руб. Это почти на 1200 рублей меньше стоимости жизни в регионе. Зарплата директора – от 40 тысяч рублей. В то же время проводятся непрерывные добровольные казни. Это на чьи-то похороны людей, которые вообще не работают в этом заведении. Либо на ремонт, либо на технику, либо на день рождения. Потому что коллектив состоит только из женщин (мужчин в учреждении всего трое, а я был четвертым), а женщин почти 30. Вы можете себе представить, например, что такое 8 марта. Как мужчины со скромной зарплатой скидываются на подарки 30 женщинам. А какие жалкие подарки дарят 30 женщин, скажем, 23 февраля. Это просто унизительно. Процесс работы. Предположим, вы по профессии методист. А ведь ты работаешь грузчиком, уборщиком и чем еще занимаешься. Случалось даже, что методисты закрывали общий туалет панелями и укладывали на пол плитку. Хотя в службе хозяйственного обслуживания есть плотник, который за это деньги получает. Но нет. Этим должны заниматься методисты. При этом они просто обязаны выполнять план работы в соответствии со своими обязанностями. И никого не волнует, что приказал сделать директор, работы выполняются по плану, а обивка, скажем, туалета - это разовый заказ директора, на который в конце месяца, если директор в хорошем настроении и не портится, вы получите бонус 200 руб. Если вы откажетесь выполнить заказ, вы автоматически получите голую зарплату в конце месяца и не имеет значения, что вы превысили график работы. Утром он заезжает на работу раньше положенного срока или уходит вечером после того, как все сотрудники разошлись по домам, вы остаетесь и выполняете свою работу, потому что в течение рабочего дня вы ничего не можете сделать, потому что вы отвлекаете сотрудника от рабочего процесса . Звонки по работе в выходные. Если вы выключите телефон, вы автоматически получите свою зарплату в конце месяца. Молодых специалистов нет вообще. Всего 3 человека. Остальные пенсионного возраста. Бабушки, которые должны отдыхать дома, сидят и тратят 5-6 часов на написание одного документа, что в сумме дает 5 документов в неделю. Они ничего не умеют, особенно при работе с компьютером. Технические специалисты постоянно подвергаются преследованиям. В конце дня у них дергаются глаза. Грубое отношение друг к другу. Они все чертовы боссы. Если у вас легковой автомобиль, вы автоматически становитесь водителем абсолютно всех сотрудников за свой счет. Офисная вечеринка. На корпоративах они остаются до последней минуты. Пока сам директор не кивнул на салат. Если вы ушли раньше или вообще не пошли на мероприятие компании, вы автоматически получите свою зарплату в конце месяца. Если поехать, то торжества могут продлиться до 2-3 часов ночи, а наутро вам придется быть трезвым как стакан и на работе. Если у вас есть личный автомобиль, вы не пьете на корпоративной вечеринке, чтобы в конце отделить всех, у кого нет машины. Если вы не пьете, значит, вам не нужно закусывать. Следующий. На тех же корпоративах преимущественно мужская половина ведет себя как шуты и клоуны, чтобы развлечь обжорствующих начальников. Если вы откажетесь, то в конце месяца вы автоматически получите только свою зарплату. Если согласитесь, то получите просто зарплату, никаких унизительных премий. Все унизительные фотографии, сделанные на корпоративном мероприятии, затем публикуются на сайте учреждения или в социальных сетях. онлайн, чтобы все могли увидеть, какой ты идиот. Процесс работы. Полный бардак. Все делается в конце. Например. Задание исходит от вышестоящих структур, начальство, узнав о задании, откладывает его в сторону и занимается личными делами. В день, когда задача должна быть выполнена, руководство уведомляет ее за три часа до того, как ее необходимо выполнить. И никого не волнует, что это требует многочасовой подготовки оборудования, репетиций и так далее. В результате в конце месяца вы получаете голую зарплату. Следующий. Для простых смертных перерыва на обед не существует. Вы сможете есть только в том случае, если спрячетесь, например, под столом или закроетесь в общественном туалете. И не факт, что вам удастся перекусить. Время на часах должно совпадать с временем директора или других начальников, максимум до 30 секунд. Если вы опоздали на 1 минуту, в конце месяца вы уже знаете, что произойдет. Есть локальная сеть компании, ПК оснащены программами для общения и переписки между сотрудниками, чтобы им не приходилось бегать по офисам. А также внутренняя телефонная связь. Ни директор, ни правление об этом не знают. Потому что они не умеют пользоваться теми же программами. Хотя технические специалисты проводят брифинги каждую неделю, расскажите им и покажите, как ими пользоваться. Но начальству проще, как гороху об стенку, бешено кричать из кабинета по имени или фамилии, призывая таким образом сотрудника к себе на ковер. Вечная беготня по кабинетам начальства и бессмысленная перестановка офисной мебели в соответствии с фэн-шуй и требованиями директора отнимает много сил и нервов, но и требует работы. Приходишь домой и падаешь замертво от изнеможения, в основном нервничаешь. Больничный лист. Больная тема для руководства. Если вам продлят больничный, вы не останетесь в больнице или дома, а пойдете на работу. Представляете, как после утренних процедур вы тайком выходите из больницы, тихо шурша тапочками, идете на работу и вечером возвращаетесь. В противном случае вас могут уволить. Когда вы уходите, они пытаются обвинить вас в нескольких, казалось бы, случайных потерях нескольких дорогостоящих устройств, а если вы не можете определить потери, их издержки распределяются на всех сотрудников, и тогда они начинают вас жутко ненавидеть. Когда вы выплачиваете остаток зарплаты, оказывается, как бы случайно, что вас застали на работе пьяным или вы вообще не приходили на работу несколько дней подряд. Ведь вы получаете копейки. Более того, при увольнении они создают у увольняющегося негативное отношение к трудоустройству, тем самым снижая шансы человека успешно найти новую работу. В общем, полное нарушение всех законов и правил. И это лишь малая часть того, что я могу сказать об этой шарашке. Но поскольку работы в городе нет, люди едут туда, оставляя там свое здоровье за ​​гроши. В общем, если вы хотите потерять здоровье, как физическое, так и моральное, а также навлечь на себя сплетни по всему городу, то это место для вас. Я уже оставляла отзыв об этом заведении, но он чудесным образом исчез с этого ресурса буквально через несколько месяцев.