Работодатель нарушает ТК РФ. В компании рабская система, я работаю там с 2014 года. На этом этапе она подала иск против компании и написала заявление с просьбой привлечь работодателя к уголовной ответственности. Наши планы на будущее — собрать все материалы в кучу и написать телеканалам, чтобы они наказали этот хаос. Руководство ООО «Вайлдберриз» не знает правил, которые необходимо соблюдать. Если хотите присоединиться, пишите. Срок исковой давности по претензиям о финансовых штрафах и обработке составляет 1 год. Вступайте в мою группу сотрудников клуба Wildberry 145486664.

Внимание! Нечестный работодатель! Муж устроился на работу курьером, доставляющим товары в интернет-магазин Вайлдберриз. Заключен договор аренды автомобиля с водителем. В соглашении не была указана система финансовых взысканий и формула расчета вознаграждения. Как пояснил руководитель иркутского управления, зарплата рассчитывается исходя из количества поданных заявлений. Срок оплаты с 1 до 15 и с 15 до 30. Деньги переводятся на карту. Работа была выполнена добросовестно и наступил день зарплаты. Сумма не пришла. Прошел день или два, а денег нет. Звоним начальнику отдела, он не знает, заявления нет. Звоним на горячую линию, нас не подключают к бухгалтерии, говорят заглянуть в ваш отдел. Через некоторое время звонит менеджер и говорит полную чушь, видимо один из клиентов при покупке колец обменял ценное кольцо на украшение, мол куда вы смотрели курьером и все заявки на этот период уже есть и Бухгалтерия также есть в личных делах, нет никаких следов того, что клиент заказывал золотое кольцо. Что я должен делать? Как правильно подготовить заявление в трудовую инспекцию. Это не первый раз, все молчат!