Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Три Коржа / Дедушка чой - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск  |

Здравствуйте, хотел бы поделиться своим мнением об организации "Три Коржа", т. е. "Дед Цой", на случай, если кто-то рассматривает ее как потенциальное место работы:

1. Обещают одну зарплату, вы получаете другую.

2. Уровень оплаты низкий, учитывая рабочую нагрузку.

3. Серьезный дефицит кадров, высокая текучесть кадров (многие уходят)

4. Они продолжают просить выйти на замену.

5. График 5/5 с 8 до 20:30 и с 9 до 22:00 и не всегда есть возможность поесть или сходить в туалет (приходишь на полчаса раньше, а уходишь минимум на полчаса позже )

6. За сверхурочную работу не доплачивают.

7. Бардак в рабочей программе

8. Требуют того, что не входит в обязанности и трудовой договор

9. Несоблюдение КЗоТ и договора

10. Руководство разговаривает с сотрудниками почти исключительно на ковриках

11. После увольнения они могут просто не платить зарплату (как хотят)

12. Они обещают высокие процентные ставки и хорошие стимулы к заработной плате, но это не так.

13. Не выставляют счета на каждое вознаграждение (зарплата, недоимка, премия, сверхурочная работа и проценты)

и многое-многое другое. Как правило, вы потеряете больше, чем сможете получить. Подавать жалобу в трудовую инспекцию нет смысла,

Отзыв написал

Красноярское  |

Добрый день работаю в этой конторе,постоянная невыплата зарплаты,неблагодарный труд,наглый директор,бухгалтер путает все на свете как будто у них корона на затылке,скоро все недовольные соберутся и бросят таких звезд,что их надзиратели не пойдут к Минотаврам и не перескочат пешком.

Отзыв написал

Красноярск  |

Добрый день всем.

Проработав некоторое время в этой организации, вы никогда не задумывались о негативных последствиях увольнения.

После двух недель работы в штатном режиме они не правильно рассчитали: ни за что не был наложен необоснованный и огромный штраф, а отпускных не было. В результате честно заработанные деньги остались. месяц... .как-то почти ноль. Сам расчет требует месяца ожидания.

Так было всегда (они не относятся к уволенным людям по-человечески: либо вообще не платят, либо отдают часть), но ты веришь, что тебя это не коснется.

Руководители этой организации ничего и никого не боятся и очень надеюсь на справедливость и внеплановые выездные проверки.

Недовольных сотрудников много (некоторые контакты сохранены), и мы намерены написать коллективную жалобу, потому что... этому беззаконию и безнаказанности надо положить конец. Здесь сложно уйти по-хорошему.

Примечание: Зарплата черная, последовательность оплаты непостоянная, каждую пятницу в кассу часами стоят очереди, но это неправда, ее вам выдадут. В кассовом аппарате может кончиться товар, или вы можете не понравиться кассиру, а также по многим другим причинам.

Что касается самой работы: по выходным звонить по телефону или выходить на улицу — это нормально, а я даже не смею ответить на звонок или выйти на улицу. Индивидуальные предприниматели регулярно открывают и закрывают свои двери во избежание проверок

Отзыв написал

Красноярск  |

В эту компанию я пришел барменом в ресторан «Карета» и так как он был на стадии открытия, меня определили администратором на третий этаж по улице Проспект Мира, 37, где я помогал организовать работу сотрудников, потому что изначально они были наемными. в качестве кассиров А по сути то, что им приходится делать - это официант и кассир, я помимо помощи в управлении "каретой" работаю почти каждый день, общая зарплата в этом месяце 30 тр, а я авансировал 14 тр. месяц, персонал уже обучен, и до открытия осталось две недели, меня уволили без каких-либо объяснений, и когда я написал директору после получения полной зарплаты, она позвонила им и сказала, что Дмитрий Хайлович - начальник, и он сказал следующее: "Если он сейчас не работает, значит он на испытательном сроке" они мне поставили и ничего не заплатят, когда я приду сюда работать. Я тогда предупредил, что Д. Михайлович - нарушитель спокойствия и что он может уволить человека ни за что, но меня не предупредили, что после этого он выкинет деньги!

Оставить отзыв о работе в Три Коржа / Дедушка чой

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39075

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49143

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39744

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26073

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23415

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian