Про хозяина правда пишут, он явно страдает психическим заболеванием, потому что он сам дает указания, а потом может отменить, передумать, сказать, что он ничего не говорил и вы все это выдумали. При этом он ждет от вас результатов здесь и сейчас, но каких именно — секрет. Контролирует всех сотрудников через камеры и входит в ваш компьютер, что является стандартным. О работе приходится думать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, и да, когда вас отвлекают в выходные, это нормально. По Зарплате все обещания - ложь и еще они пытаются договориться о том, чтобы не платить за тебя налоги и не накручивать тебя как можно больше, как только ты ему перестанешь быть интересен. Для него нормально оскорблять сотрудников. Сокрытие своей глупости от других сотрудников тоже норма, злодей не он, а они все. Теперь это Доктор 52 и они в очередной раз пытаются смыть с себя всю херню, но у них ничего не получается. Если вы не хотите увидеть психбольницу изнутри, вам не следует туда идти ни как работодатель, ни как клиент. Полный сумасшедший дом

Не уходите, дети... Итак, начнем разговор. Начнем с того, что рыба гниет с головы. Или откуда-то еще... Не в этом дело. Он до сих пор ломается, а имя этого начальника Сан Саныч Козлов. Название действительно красноречивое, категорически не советую посещать это место, как абитуриенту, так и посетителю клиники. Скажу сразу, мой отзыв более чем объективен, пишу его без эмоций, по прошествии времени. В клиниках можно столкнуться с некачественным обслуживанием - отсутствием своевременных справок медицинских работников и т. д. и т. п., а если вы планируете там работать... то. .в этом месте скажу сразу: нет. Я имею в виду, не так. НЕТ. Вам это не нужно. Ты не такой нервный. У тебя нет столько денег, чтобы лечить нервы. И теперь это имеет больше смысла. Ко всем вышеизложенным мнениям об этой компании-менеджер действительно психически больной-в спорных вопросах можно позвонить в коллектив "гардеробной"-вам будут только благодарны.если вас возьмут на работу,будьте готовы к тому,что вас возьмут на работу несуществующую должность, без места работы, а потом выкинут как котенка, обвинив данную организацию в непрофессионализме и бесполезности.Помимо основной должности Вам придется выполнять любые другие заказы, не связанные с Вашей основной деятельностью, и да,они будут доминировать.Так же как и в армии.Все взаимоисключающе и одинаково абсурдно.Грубо говоря, ты станешь дворником и в конце концов тебя заставят лечить людей.И да,это за зарплату дворника.В в конце концов ты не сделаешь работу дворника и тебя за это накажут, хотя ты хорошо относился к людям.... Другое дело, что это существо, которое гниет с головы, любит унижать всех, кто о нем заботится, страдает «синдромом опекуна», который представляет собой явление, которое невозможно искоренить в психике неполноценных личностей; Ввиду своей умственной неполноценности А.А. Козлов настаивает на том, чтобы сотрудники приносили прямую прибыль и прикрывали его противоправные действия, исходя из вышеизложенного, не следует проявлять интерес к этому рабочему месту, но оно вам НЕ НУЖНО, оно аукнется вам. На человеческое отношение рассчитывать не стоит, ведь Козлов культивирует вокруг себя информаторов, о чем прямо говорит при приеме на работу.Решать вам, но думайте головой - стоит ли работать в организации, где каждый шаг/взгляд/ слово отслеживается видеокамерами?Стоит послушать. Помимо всего прочего, в компании очень любят обманывать, говорят о «белых» зарплатах. Вообще-то оно "серое", тем более, что дают зарплату и "бонусы", которые устанавливает "ХОЗЯИН ВСЕХ АКСОНОВ и вышеперечисленных компаний" и как только сотрудник становится нелюбимым, "бонусы" существенно уменьшаются или пропадать. (и да, это касается только вас, потому что свои десять копеек они положат в карман, да-да) Да, серьезно. Пообещают одно, в итоге будет оп..кин.. обманут вас полностью, по зарплате и морали, и обвинят в убыточности предприятия, Нижнего Новгорода и всей планеты. Не уходите, дети...