Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Парк-отель "Порто Маре" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Алушта  |

О Парке-Отеле «ПОРТО МАРЕ» я узнала, когда искала работу на сайте HeadHunter. Направила свое резюме на открытую вакансию менеджер по кадровому администрированию.

Потратив последние деньги на дорогу до работы мои розовые очки разбились и как это всегда бывает стеклами во внутрь. При приеме на работу работники сразу пишут заявление на увольнение, что дает право работодателю уволить вас в любой момент, тем самым нарушая права работника. И как вы понимаете отказаться нельзя.

Я отработала два дня, за это время разобрала личные дела работников и залежи документов с февраля, приняла на работу порядка 10 человек, а на третий рабочий день, мне начальница отдела кадров сказала: «Нам не по пути, решайте у вас сегодня день увольнения или завтра?» А далее со стороны начальницы начался как говорят психологи газлайтинг – форма психологического насилия и социального паразитизма, главная задача которого — заставить человека сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности через постоянное обесценивание, обвинения и запугивания. Выглядело это примерно так. Ходите здесь по салонам красоты, да фотографируетесь везде. Мне до сих пор не понятно в чем претензия, ведь салон красоты я посещала в свободное от работы время и фотографировалась тоже в свое свободное время. Вы вообще не специалист. А как вы это определили? Исходя из своих личных убеждений. Сидишь тут, программу Контур тебе так и не установили, а тебе пох-р. Простите, но ведь работодатель обязан предоставить рабочее место работнику и все что нужно для работы, а не сам работник должен решать вопросы программного обеспечения. Как вы сказали, что ждали меня три недели, за это время можно было установить данную программу. И все что вы сказали о моих личных качествах ко мне не как не относиться, скорее характеризует вас. И да вы правы, мне с вами точно не по пути.

Райский уголок «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» внесен в черный список работодателей с 2016 года, но к сожалению, я об этом узнала по приезду домой. А что касается данной вакансии, вам скорее всего не дадут работать, руководствуясь своими личными убеждениями. На вопрос что случилось с моей предшественницей у рекрутера и начальницы отдела кадров один заученный ответ, нашла работу в другом месте, зарплата выше, но мы общаемся. Ложь конечно, поняла сразу.

Отзыв написал

Алушта  |

Перед тем как принять предложение от этого работодателя очень хорошо подумайте. Во время работы в любой момент Вас могут выставить за ворота этого замечательного парка! Даже если Вы считаете, что с полной отдачей и честно выполняли свою работу. Начальник охраны - Трегубенко А. Г. - собирает сплетни и передает их генеральному в свете своих интересов. Тот в свою очередь, легко внушаемый, не способный брать на себя ответственность руководитель, принимает фатальные для компании решения. Под носом у генерального ворует сам начальник охраны и покрывает воровство своих приближенных (руководитель ресторана и т.д.) Трегубенко своими пошлыми шутками унижает обслуживающий персонал, но все молчат, зная о том, что если на это достойно ответить, то завтра ты окажешься без работы. В строительном отделе з/плата начисляется по принципу "хочу-дам", "хочу-нет". А чтобы получить повышение в ресторане, нужно воровать или стать любовницей руководителя ресторана. И распоряжение генерального уволить воровку, засунули в з... Е место! Давать советы, последнее дело. Но не советую работать, пока не смениться руководство и начальник охраны.

Оставить отзыв о работе в Парк-отель "Порто Маре"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38739

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25827

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian