Пытался устроиться грузчиком в «Марию Ра». Вакансии обновляются ежедневно, но они никому особо не нужны. Я уже заполнил около 6 форм, а они их просто игнорируют! Вы не можете пройти собеседование, там сидит молодая женщина.  и от нее зависит, примут они тебя или нет. Она притворяется умной. Так что даже не испытывайте там удачу, это мерзкое место! С собеседования понимаешь, что ты здесь не нужен.Твари!!!

Горшунова М.В. (босс ОДО) - сумасшедшая женщина, не уважающая никого и ничего из окружающих. Рабские условия труда, звериный подход к подчинённым – это лишь малая часть того, что происходит в ОДО под её руководством! Всю работу за нее делают ее подчинённые, которых она совершенно не ценит, не ценит их труд и только прикидывается умными! Я больше не могу терпеть этого монстра! Скоро в отделе ничего и никого не останется – рано или поздно ваше терпение лопнет!

Не компания, а полный кошмар!!! Рабство!!! Я проработал там полгода, таскал тяжелые коробки в холодильную камеру, стоял на кассе, хотя это была не моя работа, и все это за 14 000 рублей. А когда мне стало тесно на работе и поясница отказала, я вызвала скорую. Врач начал отправлять меня на больничный, а региональный директор сказала, что если я уйду, то она обеспечит мне зарплату 2000 злотых в месяц. После укола пришлось продолжать пахать. Сейчас, во время беременности, я регулярно наклоняюсь со сломанным позвоночником. Спасибо за наше здоровое будущее!!! Уходи оттуда! Там о вас никто не заботится, сотрудники нужны как дешевая рабочая сила и не более того!!!

Доброе утро дамы и господа. Хочу рассказать о самом известном сотруднике компании Марии - Маргорите Горшуновой, неуравновешенном, больном человеке, занимающем должность начальника общего отдела в барнаульском офисе, просто хочу предостеречь людей, они никогда и ни при каких обстоятельствах не обстоятельства устроиться на работу в этот отдел, поэтому я никогда не встречал людей с двумя лицами и неадекватных людей, которые меняют настроение так же, как эта дама. Однако если вы не пожалеете нервы свои и своих близких и окажетесь в ее отделе, да, именно в ее отделе, ведь она считает себя королевой офиса, то можете сразу забыть о том, что вам обещали, а именно о каких-то бонусах. , выход из дома в шесть часов , больничный и т. д. Те, кто там еще работает, работают только от отчаяния, ровно через неделю после того, как вы устроились на работу, дама показывает вам, кто она на самом деле, и вы уже мечтаете о ней. быть уволенным. Я не могу понять, как такая крупная компания взяла на работу это чудо, которое ничего не понимает и не умеет, не умеет управлять персоналом, вообще не считает сотрудников людьми, истерические приступы - это норма для она, когда с ней разговариваешь, видно, как у нее трясутся руки, она прячет глаза, если ты спросишь ее, как решить проблему на работе, поверь, у тебя будет только больше проблем, и хотя она этого не делает Реклама не нужна после того, что она сделала в бизнес-инкубаторе, медсестры устали ее ждать. Такие личности позорят лицо компании. Если однажды эту смешную статью прочитают руководители компании, сделайте, пожалуйста, хотя бы несколько шагов, прежде чем кукушка женщины полностью уйдет в лес, или подождите, пока она бросится на кого-нибудь с ножом. . .

Всем привет, меня зовут Николай! Я хочу рассказать вам о такой организации, как Мария-ра. Это что-то с чем-то, не знаю как другие, но думаю, что Мария-ра везде одинаковая в плане работы в целом, и в целом подобные предприятия и супермаркеты ничем не отличаются друг от друга. Короче, в Республике Алтай, в селе Манжерок, я пыталась устроиться к ним в Марию-Ра администратором, это ужасно, как запугивают приезжих, там вообще никто не остается, нормальные люди говорили, что мы будем только поработай месяц от силы и все, а вообще мне казалось, что это как в мафии, есть лидер, и он не директор, режиссеры вообще ничего не знают и это не неважно кто и как там работает, а там работают какие-то гопники (даже не понимаю, кто их туда нанял, особенно на работу администраторами) когда я приехал на стажировку, я делал всю работу, разгружал товар и устраивая их, другие отдыхали и постоянно слышали какие-то насмешки и жалобы в мой адрес, что я расстроен, что вообще-то мне надо туда, сюда, там не любят новичков, дело в том, что это одно цепочка и зарплата зависит от того как все работают и чем меньше сотрудников тем выше зарплата, в общем я не выдержала этой фигни и ушла. В общем, дело в том, что если ты подходящий, умный человек без вредных привычек, то тебе в таких организациях делать нечего! И все же грузчики и администраторы, похоже, поменялись местами.

Работаю в Марии-ра уже 4 года. За 4 года зарплату повышали только один раз (на 1000 рублей)!

Потом заговорили о кризисе, потерпите, пройдет, получим повышение, но увы! Сейчас снова кризис и они уже ничего не обещают и будут только увеличивать нагрузку на коллектив и сокращать сотрудников. Вы работаете практически все выходные, снимая остатки товара, чистя полки и переоценивая товар два раза в месяц, и все это бесплатно!

После изменения системы команда будет оплачивать недостачу магазинов, которая будет рассчитываться каждые 3 месяца, а так как корпоративные возвраты тоже отменены (некачественный, просроченный товар), то почти все магазины будут учтены как минус, особенно это большой магазин. Знаю магазин, который отчитался после Нового года - 250 000 руб, коллективу раздали 150 000 руб!!!!! Так как покупательские ларьки сейчас демонтированы (дорого для компании), представьте как магазин будет отчитываться в дальнейшем!

Компания просто отказалась от всякой финансовой ответственности. Год назад, когда Марии было 20 лет, «самые лучшие» предложили прибавку к зарплате на 5% и пообещали прибавки за все время ее работы в компании, но через год отменили! ! ! ! ! ! Вот как они относятся к своим «лучшим сотрудникам»! ! ! !

Вы не стесняетесь платить своим сотрудникам такую ​​зарплату. Хотите, чтобы вас знали как растущую компанию? ? ? Какой позор! ! ! Район бедный, а вы все равно "обдираете" людей, которые у вас работают. Мне очень хотелось познакомиться с главой компании Яблонским. Есть ли у него совесть или это просто выбор команды? ? ?

Хочу рассказать, как я работала делопроизводителем в отделе ДО (документационного обеспечения) этой компании. Начальник отдела Горшунова Маргарита Викторовна была ненормальной, неквалифицированной. Она ее оскорбляла, не отпускала на занятия, заставляла работать допоздна, бедная девочка просидела перед компьютером до 21:00, хотя могла бы сказать "я тебя не заставляла" она встала и осталось, но если ты умный Если сделаешь, то сам поймешь, сколько работы предстоит "Текучка нереальная и все увольняются. Хоть зарплату вовремя платят и обещают повышение, так и не получают. их!" ! ! Это заставляет плакать и давит на человека. Вы устали не только физически, но и морально! Это также может заставить вас работать по выходным и праздникам. Это полный бардак а не компания! Судя по всему, начальство понятия не имело, чем занимаются начальники отделов.

Здесь все хорошо сказано http://forum.tomsk.ru/forum/32/1426096/ Обманывают с зарплатой, платят только белую зарплату, хотя на собеседовании обещали хорошую зарплату и вообще грубую контору. . Васюков является директором Томской области, у него частая текучка кадров.