Доброе утро. Поделюсь своим опытом работы в данной организации в офисе, расположенном по адресу ул. Яналова. Как и везде, наши местные офисы в Калининграде предоставляют так называемую "Интернатура")). Если вы после этого якобы останетесь на работе, вам заплатят. Нет, никакого испытательного срока) Я согласился на день, максимум на два. Поначалу меня смутили коллеги, которые постоянно общались на ковриках, и гнетущая атмосфера в команде. Однако мне очень хотелось узнать специфику работы изнутри, это была для меня относительно новая область. Плана занять должность в этой организации совершенно нет, хотя изначально была информация о каком-то обучении, но оно не состоялось. «Передача дел» уходящему в отпуск человеку происходила настолько хаотично и неохотно (сотрудник очень хотел остаться незаменимым)). Как оказалось позже - не зря (для него))). Довольно большая сеть магазинов, много работы, вполне конкретные вопросы. Просто необходимо как следует погрузить человека во все нюансы работы. Ан нет, низкая квалификация сотрудников, низкая культура общения – о вновь пришедших сотрудниках даже не думают. Я приехал и побродил в этом Г., извините) Конечно, многие из них длятся максимум месяц-два, а то и меньше, все в восторге от этой горячей точки. Я не знаю, как они справляются с такой текучестью кадров. Необходимо правильно организовать процесс обучения и наставничества. Ведь в каждой организации существует множество нюансов. «Готовых» специалистов нет и не будет. Непонятно, на что рассчитывает HR-отдел и менеджеры)))) Сами начальники отделов в принципе "ничто", но вот) Рыба гниет с головы. Набирают «крутых начальников»), но это не имеет смысла. Как может трансформироваться система? Вот так они и живут))). Да, "психолог" там тоже отдельная тема. Ее призывают к дружбе с «менеджерами» и директорами. Вот и все. Пришел парень, сообщил все сплетни, получил деньги))) молодец)) ну об этом уже писали, про этот непрофессионализм и лесть даже говорить не хочу. В целом работа заняла у меня чуть больше месяца и потребовала немало усилий. Не могу сказать, что владельцы неадекватные, мне лично удалось пообщаться в рамках этики. Правда их несколько, все они получили разные задания, и от "начальника подразделения" разные))) Тут они заключаются в том, чтобы быстро переобуться и передать ответственность рядовому сотруднику. На больные головы возложат венцы, и испытания будут в беспорядке. Вот в чем заключается несовершенство. Но я не жалею, что работал здесь. Даже такой опыт есть опыт) Да, зарплату платят вовремя и я лично получил все, что было обещано. Да, есть нормальные люди, приятные и профессиональные, но жаль, что они долго не задерживаются, более умные им просто работы не дают)

Коллектив в офисе кошмар, ни специалистов, ни уличных людей в прямом смысле слова))).

Магазины и сотрудники обучены и ответственны, но отсутствие офисных компетенций превращает работу магазина в кошмар, постоянная текучка кадров, товар в магазине дрянной, дешевая рыночная продукция.

Лучше возьми на ярмарку)).

Руководство, а тут психушка плачет, неадекватный человек, с комплексом Наполеона, зануда, так их называют.

Хотелось бы написать что-нибудь хорошее, но не думаю, что получится даже с пытками. Очень уникальное место работы. Для людей без нервной системы.

Я работал два месяца. Хозяин, если коротко и деликатно сказать, с размытым ощущением реальности. Оборот... Ну, в принципе, знакомиться с людьми не надо. Если кто-то может работать в этом месте, то у него нет ни чувств, ни нервов, но зачем он вам так нужен. Остальные уходят в течение 2-4 месяцев, на самом деле многим достаточно и 2 недель. Просто нереальные требования.

Вознаграждение выплачено и обещано. Они разные. Ну вы поняли в какую сторону.

Вообще говоря, идите, только если вы действительно застряли. И повторюсь, вы человек без нервной системы. Ну в общем, чтобы понять, что такое ад.

Я настоятельно не советую претендовать на какую-либо должность.

Все сотрудники магазина, независимо от должности, используют на работе мобильные устройства и активны в социальных сетях! Это так ужасно, они вообще не могут выбраться! ! ! !

Я уже писал отзыв, но в программе был глюк, поэтому не зашел. Описание очень подробное, с плюсами и минусами, напишу еще раз, но вкратце, стажировался там. , Но не получил, как-то не получил работу от менеджера) Что интересно, так как мне дали три дня на решение, ни к начальнику, ни тем более к менеджеру) В этом магазине они смешались со стажировками и испытательные сроки, на испытательном сроке сотрудники должны соглашаться или отказываться, а не решать, по крайней мере так делают в нормальной организации, вообще меня в магазин не берут просто так, я не хочу даже знаю, что это такое))) Даже толком не объясняют, ну закрутите их и копайтесь в своем [обзоре].

Прочитал почти все комментарии. Некоторые согласны, некоторые не согласны. Напишу о своем опыте работы в этом магазине и расскажу конкретно о стажировке. В отделе кадров я спросил, сколько длится стажировка, и мне ответили: Три дня и четыре. часов, ох я предупредила мужа и родителей, в первый день стажировки, через четыре часа, ко мне пришел менеджер и предложил остаться еще на 6 часов, я конечно не отказалась, но остаться не смогла , я честно изложил причину, по которой не смог остаться. Ну, менеджер меня, конечно, отпустил, но его добрые глаза сменились недовольным выражением, и я вышла из магазина с выражением недовольства на лице. Неприятное послевкусие, вроде это стажировка, тем более бесплатная, но вроде нет. Ты работаешь продавцом, а работаешь стажером бесплатно. В ближайшие два дня пройду свою стажировку. что-то делать, буду стажироваться у себя) Четвертый день HR Мне позвонили из отдела и сказали, что я не подхожу на эту должность. В голове вдруг всплыл вопрос, чем вы занимаетесь, скажите сразу, что я. Я не подхожу на эту должность, потому что зачем вы тратите мое время и деньги? Я так и не поняла суть всей стажировки, проходила ее впервые) Грубо говоря, абсолютно нет. Да, на официальную работу принимают не после трёх дней стажировки, а после испытательного срока. Трехдневная стажировка даётся не для того, чтобы руководитель принял решение брать или не брать кандидата, а для ознакомления с работой. Кандидат должен сам решить, соглашаться ли на эту должность, подписывать ли контракт на испытательный срок. Я не понимаю, почему в этом магазине нет такой политики.

Уважаемый владелец магазина «Супер Прайс» в Багратионовске

Весь коллектив просит Вас снять себя с должности старшего продавца. Как только вы поставите ее в такое положение, она обычно ходит по магазину как директор, просто направляя всех и вся. Если вы проигнорируете это, она действительно не сможет этого сделать.

В магазине Супер Цены это не работа - это абсолютное рабство! Я понял это во время своей 8-часовой стажировки. Семьям там делать точно нечего! У вас не только может не быть с собой на работе телефона (или ваш ребенок может позвонить вам в экстренной ситуации), но вам, возможно, придется пойти на работу по выходным. Магазин не работает должным образом, полный бардак...

Привет! Хочу рассказать как прошла моя стажировка в магазине СУПЕР ЦЕНЫ! Собираюсь на работу в отдел кадров! Приятная дама (видимо это ее работа) вежливо объяснила как это работает! прозрачный! График 2 к 2 или 4 к 2 все зависит от модели магазина! Все в порядке! С 10.00 до 20.00 прекрасно! Заработная плата 100 рублей в час плюс какой-то процент! Три дня неоплачиваемой практики по 4 часа (у меня было 4 дня, потому что меня отправили в другой магазин на дополнительный день практики)! ХОРОШО! Я подумал, дай мне зайти в магазин! Привет всем, я стажер, давайте подружимся (утрирую) во время обучения (если можно так сказать, а то вас просто оставят в зале, делайте что хотите, подходите и спрашивайте, нужно ли что-нибудь ) что делать)! Готово, как помочь, на тебя смотрят как на идиота) Потом узнаешь, что они работают 7 дней в неделю почти три недели подряд и по 13-14 часов в день, непонятно, хотят они сверхурочных или нет зарплаты! Есть не вариант, пить воду не вариант! Ну и к этому тоже можно привыкнуть, ведь мне нужно работать и конечно, команда не разговаривает, потому что это невозможно! Я спросила девушку, где она хранит товар, и тут же подошел старший продавец и в грубой форме прервал любой разговор! Замечу, даже просить сразу ничего нельзя, угрозы и наказания! Со мной обращаются как с рабом, я не шучу! В целом, проработав в этом офисе бесплатно 4 дня, сказать, что мне было страшно, это ничего не сказать, хочу предостеречь людей, что бы ни случилось, вам не придется работать, будьте готовы, но не в этом офис! Там вам будут платить гроши за ваш нечеловеческий труд, унижая и подавляя вашу волю! Спасибо за внимание!