Я работал продавцом в этой компании месяц. Работать можно, как и везде, хорошо и плохо для руководства: заведующая два дня не закрывала табели и не получала зарплату, и хоть она и уволилась, кроме нее никого не было. HR спросил, почему, текучка — отстой, но это работает для всех.

Вознаграждение черным налом. Все продавцы - мусор для рыжего ботокса (так зовут директора). В магазинах полно молока. С середины сентября и печенье. Продавцы работают семь дней в неделю без выходных. Несколько магазинов с 1 продавцом. Имеются нарушения режима труда и отдыха. С сентября всех перевели в одно учреждение. Аналогично по всей стране. Хотя это ложь. В результате зарплата упала. Задержки будут компенсированы за счет продавцов. Они проверяют тех, кто отказывается платить, и вычитают это из их заработной платы. И они заставляют вас платить за это выкуп. Короче говоря, мы бессильное быдло, а не продавцы. И яркого света не видно.

Не ходи туда на работу и не ходи по магазинам, ты будешь работать 12-14 часов, ты будешь перепродавать клиентам свою задолженность по оплате, а если не перепродашь, то купишь сам после своего зарплата, так что покупать там ничего, кроме тушенки, не рекомендую, этим трудно подавиться, заплатив в "конверте"» и не рассчитывайте на соцпакет -... его, наверное, получите, все стараются съесть рыбу и ты тоже вместе с рыбой... в общем, если у тебя есть выбор, избегай...

Управление ужасное. По крайней мере в Пятигорске. С продавцами обычно обращаются как с рабами. Хамское отношение менеджеров, много отчетности. Продавец работает уборщиком, грузчиком и бухгалтером. Зарплата скромная,менеджеры морально унижают,ежедневные отчеты о макаронах,консервах,колбасах,ежедневные вопросы почему такие низкие продажи,на колбасу списания нет,все просроченное списывается на продавца,заявка заполняется лично Оксана Анатольевна Тримиля выписывает сумасшедшее количество колбас, которое в конечном итоге вешается на продавца.Она уволила всех в кабинете менеджеров. Проверки и проверки происходят постоянно.Меняется и само руководство.Есть еще такой человек как Татьяна Алексеевна Караманова,которая сидела за деньги и славится недостатками по всем пунктам,говоря что ее отчет не складывается,берите вытащи и вставь. Бешеная текучка продавцов и менеджеров.Реальная зарплата там 11000-12000,хотя говорят от 15000 до 30000.

Позвонили из Воронежа (я в Белгороде, 260 км в одну сторону) и пригласили в Воронеж на собеседование. Сначала я сомневался и отказывался, но в течение нескольких дней менеджер несколько раз звонил, уговаривая меня приехать. Я был настроен скептически, потому что не задавал никаких предварительных вопросов по телефону, хотя и настаивал и говорил, что не следует приглашать кандидата, не зная о его коммуникативных навыках. Он предложил Скайп, но она отказалась, объяснив, что все вопросы можно уточнить только лично. При этом она заявила, что моя кандидатура подходит и что мои шансы получить работу высоки. Интервью 10 минут. Вопросы: где вы работали, почему сменили место работы, приходилось ли вам нанимать и увольнять сотрудников. Никаких глубоких и подробных ответов не требовалось. Вот и все. Она обещала перезвонить через три дня, но, конечно, не перезвонила. Я позвонил себе, и она ответила, что для меня нет. Я спросил почему, она сказала, что не знает, решение приняло руководство. Ну, один сотрудник задал три вопроса, посмотрел мне в глаза, а другой сотрудник, даже не заметивший меня, принял решение. "Классная" компания. Я, кстати, уже посещал их магазины, общался с продавцами и получал отзывы, что работать можно, но это ерунда. Нынешняя заведующая, когда пришла, была настроена позитивно, но теперь посещает объекты с мрачным лицом. Если вы цените свое время и деньги, не попадайтесь на такую ​​аферу. Запросите собеседование по Skype и транспортные расходы. Вероятно, HR выполняет порученный ей план собеседований.