Организация существует только на бумаге. В жизни — Это группа людей, имитирующих энергетическую деятельность. Если это «народ», ведущий, то это ближайшие соратники вождя (хотя его так назвать сложно). Самое лучшее в этом рабочем месте: рыба уже давно протухла, и не только с головы. Характеристики, которые приветствуются и поддерживаются в ООО «Главдорстрой»: ложь, клевета, лицемерие, высокомерие, осуждение и постоянное невыполнение слов (обещаний, обязательств). Если вы хотите соответствовать работодателю и условиям труда, которых быть не должно, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ООО “ Главдорстрой». Сказать, что текучесть кадров высокая – ничего не сказать. В этой «организации» кредитов до зарплаты не бывает... Да и не только это, но и день выплаты аванса. В департаментах полный бардак, наверху юридический и бухгалтерский (ведь даже в 21 веке в обоих департаментах черно-белая система). Самое интересное, что эта организация набирает персонал без соответствующего отдела. Так что можете себе представить, какие они «профессионалы». они работают над своими проблемами. Конечно, как и положено в организациях такого типа, каждый претендует на роль незаменимого сотрудника высокого уровня. Хотя правило этой организации такое: НЕТ САМОГО СУЩЕСТВЕННОГО! Если ваша жизнь слишком сбалансирована и успешна и вы хотите что-то изменить, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ еще раз. Подведем итог: Улучшение финансового положения = 0 Стабильность = 0 Перспективы карьерного роста = 0 Повышение профессиональной квалификации = 0 Условия труда, предлагаемые работодателем = 0 Коллектив сотрудников с благоприятной психологической рабочей атмосферой = 0 Знание и соблюдение принципов тайм-менеджмента =0 Эффективность в решении возникающих проблем =0 Ну что ж, решайте сами!