Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Магазины Пена - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новотроицк  |

Хочу рассказать про условия труда в сети магазинов ПЕНА Пипец!!!Полное наедалово. Позвонила, пригласили на собеседование в г. Орск на Ялтинскую (конец города, пока доберешься помрешь). График сутки через двое, так как текучка большая и людей ПОСТОЯННО не хватает, то сутки через сутки выходить прийдется.Ревизии естественно каждую смену. Зп 1000 за смену, плюс 2 % толи от выручки общей, толи только от продажи пива.Сейчас конкуренция большая, а выручки маленькие. Я работала в разливном магазине, и это очень мало. Получается тысяч 13. Хотя пишут 25'Трудовая и ИНН остаются у них. В договоре написано что я обо всем уведомлена, хотя даты сказали не ставить, т.к. испытательный срок. Пишут что второй экз договра дают, хотя никто и не собирался (его просто не существует). Стажировку проходить в Орске, футболку купить за свой счет (не факт что будешь работать, и она пригодится) Сан. книжку естественно тоже за свой счет. Короче, я подумала, подумала...забрала свои документы и сбежала оттуда. Зря потраченное время и деньги.

Отзыв написал

Орск  |

Хочу рассказать по какой схеме работает руководство Пены,и как на продавцов вешают недостачи.При поступлении орешков,снэков товар нужно разложить в пласт.контейнеры ,кот.должно быть определенное кол-во и определенный вес.Естественно что на заданное кол-во контейнеров веса товара не хватает плюс усушка при хранении.Это один вид недостачи.Пиво в кегах при низком спросе скисает и кислое пиво тоже идёт за счёт з/п.продавца.это второй вид недостачи.У каждой кеги свой определенный вес,но существует регламент(!!!)где написано какой вес у каждой кеги.Вне зависимости от реальности.это третий вид недостачи.Работа сутки через сутки.А если вы отказываетесь выплачивать недостачу то документы оставленные в залог вам не дадут,как и второй экземпляр труд.договора,кот.ЯКОБЫс вами заключили.Камеры установлены не для безопасной работы продавцов,ночью заходят всякие ублюдки.Руководству на тебя наплевать.Все эти своры директоров любят подслушивать и подсматривать только за продавцом.Для них все воры,алкашки и аферисты,а ещё безграмотное быдло.Вот так раскручивается д.Леша.Новые магазины-это ваши недостачи.

Оставить отзыв о работе в Магазины Пена

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38736

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25827

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian