Проработав в МПК 3 года, я был просто в шоке от происходящего. Во-первых, за этот период сменилось 4 менеджера, а во-вторых, если вы чей-то родственник или у вас хорошие отношения с высшими менеджерами, то у вас высокая зарплата и хорошие бонусы. Кстати, зарплату в МПК получают единицы, и все это происходит кулуарно. Премии за профессиональный отпуск также дают избранным, которые считают, что заработали больше других.) С приходом госпожи Дроздовой увеличилась текучесть кадров. Начали необоснованно увольнять сотрудников, некоторые начали уходить, потому что... Условия труда стали невыносимыми, а именно график работы с 8.00 до 19.00 или 20.00, т. е. сотрудники могли уйти после ухода директора. Согласно трудовому договору график работы с 8:00 до 17:00. В выходные они также обязаны выходить на работу до тех пор, пока директор не согласится уйти. Качество продукции в последнее время существенно ухудшилось. Если раньше за мясом были очереди, то его не успевали доставить, но в последнее время оно лежит на прилавках и его покупает тот, кто не знает, что это за мясо (Сан. Нет). Конечно, невозможно описать все «прелести» затеи, просто избегайте этой затеи, если не хотите, чтобы вас обвиняли в недостатках.