На консервном заводе царит полный хаос. Бесконечные приказы работать в законные выходные и никого не волнует, сможешь ты или нет, ты заболел, устал, детям не с кем посидеть, при нескольких отказах подряд есть угрозы (например, не предоставление отпуска), составляются списки вынужденных поездок на работу. Начальник вообще не считает сотрудников людьми или (некоторыми) мастерами, которые публично унижают, чтобы укрепить свою власть или повысить самооценку. Пока работаешь, зарплату платят вовремя, после увольнения всякое может случиться. Руководитель Евсиков О.А. она имеет право брать в карман черную зарплату, которая, по сути, представляет собой пенни, которые люди зарабатывают, усердно работая, пока она сидит в своем офисе. Если не нравится, это тоже бессмысленное лишение черноты и никому ничего не докажешь, эту зарплату дают лично, тратить на нее талоны запрещено. Зарплаты не увеличиваются, несмотря на то, что планы повышаются. Как говорится, сегодняшний рекорд – завтрашняя норма; Сегодня мне удалось сделать так много, завтра ты сможешь сделать еще больше. Команда безнадежная, они конкурируют друг с другом, в этом городе сложно найти такого, может быть, кроме нескольких других компаний и все. Непонятна ситуация с медкнигами, просят чистые, но зачем они им, если нет медосмотров и санитарного минимума. В 2017 году меня заставили сдать экзамен, но компания не заплатила, так что в общей сложности мне пришлось потратить около трех тысяч рублей из собственного кармана, иначе начальник снова лишил бы меня черного. Общий хаос и все тут. Ты работаешь на своей заднице, в свою смену и в чужую смену, пока кто-то находится на (купленном) больничном, напивается, сходит с ума после дня рождения и т. д., ты не имеешь права не выходить на улицу, есть и такие ночные смены, куда вас тоже время от времени вызывают. Если бы им удалось создать в этом офисе трудовую инспекцию, их бы застигли врасплох.