Я работал в отеле 1 год. Полная трата времени. Условия труда ухудшались с каждым месяцем. В отдел сложно найти сотрудников, никто не хочет там работать. И как будто они этого не особо приняли, в итоге работаешь один с тремя людьми. Генеральный менеджер неадекватный человек, за всю свою историю работы в отелях я с подобным не сталкивалась. С сотрудниками он не общается, позволяет только «избранным» людям целовать себе задницу. Не рекомендую присоединяться к этой псевдокоманде.

Проработала в этом отеле год менеджером по продажам, мотивации 0, получала только зарплату ниже средней по рынку. Когда мы с другом написали заявление об увольнении, началось самое интересное. Генеральный директор всячески пыталась «навредить»: хотела меня уволить за один день, заставляла выполнять чужую работу, не выплатила причитающуюся сумму при увольнении и выселила из общежития. Вся система управления отелем построена на ее личных комплексах. Работа под ее руководством превращается в цирк, и если ты уйдешь, то станешь предателем. Покинуть это место с хорошими условиями невозможно. Я тоже не советую туда ходить. В день моего увольнения ушли еще 5 сотрудников. При этом серия увольнений продолжалась уже два-три месяца. Отель потерял отдел продаж и большую часть отдела развития. Сотрудников слишком мало, те, кто есть, не справляются, но в то же время глобальное давление возникает из-за гена. директор и ее «слуги». Я надеюсь, что руководство «Розы Хутор» осознает кадровый кризис, который вызвало его руководство.