Доброе утро всем читателям.

Хочу рассказать вам о семейном бизнесе двух братьев. Они занимаются системами очистки воды, монтажом и продажей этого оборудования.

Вся суть проблемы заключается в их стиле руководства, они даже "вообще не умеют руководить людьми", а подача проблемы сводится к фразе: "Ну и пусть все это к черту" up" ...! Выходите из этого как-нибудь.

Сама организация находится в гараже, центрального водоснабжения (привозная вода) нет! В результате случается, что не успевают принести воду и сотрудники вынуждены решать дела на улице или отправиться в ТЦ «Строй Парк», который находится в 500-700 метрах от организации. Горячей воды нет вообще.

Система отопления автономная. На первом этаже никогда не бывает жарко, поэтому менеджерам приходится либо одеваться потеплее, либо оставаться в куртках.

Еще один из главных секретов заключается в том, что все сотрудники, независимо от должности, несут ответственность за разгрузку при поступлении товара на склад. Чтобы понять, основная проблема – это импорт таблетированной соли в количестве 5 – 10 тонн. Сами менеджеры время от времени помогают облегчить нагрузку.

Условия труда спартанские, так что будьте к ним готовы.

В канун Нового года уволили троих сотрудников посредством текстовых сообщений, не выплачивая им зарплату.

Старайтесь не работать на такие работодатели.