И еще один момент, на который следует обратить внимание:

6. Категорический отказ руководства от удаленной работы.

И даже когда в офисе буквально заканчивается вода (поскольку трубы замерзли) и туалет закрыт, руководство упорно держит эту «линию обороны». Вышли из этого, дав им пропуск в соседний кабинет.

На первый взгляд все в порядке. Дружный коллектив, более-менее сносные условия работы.

Но все портят многие моменты

1. Регулярные проблемы с выплатой заработной платы. Задержки могут достигать до 2 месяцев.

2. Уровень зарплат ниже среднего.

3. Некоторый хаос в вопросах управления и бизнес-процессах.

4. Качество программного обеспечения StomPro едва ли среднее.

5. И, конечно же, убыточность проекта СтомПро.

Как сказал товарищ Шиманский А.В. намерен поддерживать проект и даже запускать новые проекты — это не совсем понятно.

В целом работу в этой компании я бы оценил на 3 из 5. Однако за задержку выплаты вознаграждения в срок поставил бы 1 из 5.