Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Грандформ (ИП Зомова Т.А. и ИП Зомов А.Н.) - негативные отзывы сотрудников

Оптовая торговля (+ интернет-магазин для розницы) формовочными и литьевыми товарами и товарами для хобби

Отзыв написал

Минск  |

Типичный собственник по жизни, семейный бизнес – делаю то, что хочу. Каждому новому человеку обещают разные суммы на разных условиях, но в итоге его недооценивают и обманывают, считая всех вокруг глупыми (бухгалтеры специально им этого не дают). Как руководители они не заботятся о здоровой и благоприятной атмосфере, их раздражает дружный и позитивный коллектив (с такой ерундой мне приходилось сталкиваться впервые в жизни). Они помнят о клиентоориентированности, когда им это удобно (сколько доставок в городе было пропущено из-за гордыни) и когда хочется сунуть нос в проблему. Сам интернет-магазин управляется через кривой сайт и таблицу Excel, нет базы данных, нет систематизации процессов, работаешь как хочешь. Среди всего этого хаоса вы услышите бесконечное нытье шумного директора вашей кафедры А.Н. Зомов, у которого напрочь отсутствует чувство юмора и адекватность в подходе к команде. Цитирую: «Здесь никто не работает, вы все нерентабельны, я могу работать и без вас всех, но вот я, я, я!» Он может говорить только о себе и своей возлюбленной, а его сотрудники используют фразы, граничащие с унижением личности. На другом приемном пункте сидит подруга Зомовой Т. А., которая, чувствуя неудовлетворенность своей жизнью, находит недостатки в работе коллектива и обо всем до мельчайших подробностей докладывает своему начальнику. Он позволяет себе ругать коллектив в рабочем чате, пытается обвинить его в ошибках, а начальник соглашается, периодически устраивая разборки «кто что сказал и сделал». Не тратьте время и нервы, в трудовые дела они не заносятся (индивидуальный предприниматель не ведет трудовой учет). В течение трех дней в течение недели трое из трех (!) специалистов по работе с клиентами отказались работать с этими двумя ИП, поставили точку и ушли. В другом, более тихом месте можно заработать 650-700 рублей.

Оставить отзыв о работе в Грандформ (ИП Зомова Т.А. и ИП Зомов А.Н.)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49239

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40035

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26160

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian