Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Мини-отель Мудрый филин - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ярославль  |

Привет. Хочу рассказать о своем горьком опыте работы администратором в отеле по охране людей в этом объекте как во время трудоустройства, так и проживания. Мини-отель Мондра Сова, ул. Максимова 8б, которая работает в этом районе всего год. Его хранят семья, родители, дочь и ее муж. Не буду называть их имена, это будет выглядеть некорректно. Начну с трудоустройства. Об официальном оформлении речи не идет, график работы через день с 11.00-11.00, зарплата 1000 рублей за смену. Вы не только администратор, но и дворник и слесарь (ремонт жалюзи, унитазов, окон и т. д.). Ну а если не можешь, звоним начальнику. Жена дочери менеджера, дочь и муж работают администраторами. Поначалу все было хорошо, но потом я начал замечать, что выполняю все распоряжения руководства, перед праздниками он всегда был полон и изменения были мои. Ну я так понимаю, раз я не член их семьи, а просто работающий сотрудник, значит, я должен это сделать. Хотя зарплату все получали одинаковую. Эта несправедливость долго меня мучила, но я сдалась и продолжала работать, пока начальник не начал повышать тон и грубить. Целью притеснений было то, что я не позвонила людям за день до бронирования, как должна была, но в силу своей ситуации (беременности) заколебалась и забыла. В тот день место было полностью занято, я встречал людей до темноты. Утром мне позвонил начальник и спросил как дела, потом позвонила его жена, у нее тот же вопрос и напомнила, чтобы я не забыла сказать дочери (которая меня меняла), что в 12.30 придут люди, чтобы заселиться. , я сделал пометку и сказал: все равно Ты есть. Вы кому-нибудь звонили? На что ответ был нет, я никому не звонил и почему не звонил тебе? Я сразу начал исправлять ситуацию, позвонил 2 людям, а потом позвонил мой начальник. На повышенных тонах он начинает высказывать мне свои претензии по этому поводу. Поскольку я знаю, что его дочь с мужем, а его жена иногда этого не знает, я сказал, что иногда, когда я приходил на смену, гость не звонил. Ну, он начал грубить и говорить: я сам справлюсь. Потом я понял, что надо бежать, забыл, что работал до марта. 23 февраля мне утром позвонила жена начальника и сказала, что ты хочешь работать до марта, но сам начальник сказал, чтобы ты больше не выходил на улицу. Вы можете прийти и забрать свои вещи. Для меня это полная ерунда, я понимаю, что это стандарты, но повышать тон и хамить - это зло, особенно для девушки, находящейся в таком положении, можно было бы поступить по-другому. Причитающаяся в марте премия мне не была выплачена и о ней не было никакого упоминания. Туда не стоит идти работать, это семейный улей, там тебя не будут ценить и уважать за твой труд, тем более за такие небольшие деньги. Размещение в отеле. Отель неплохой, с ремонтом, свежий и уютный. Но уборка там плохая. Одна горничная выполняет свои обязанности на 5, другой я бы даже 1 не поставила. Приходилось постоянно ходить за ней, чтобы все убирать, но не так уж и плохо, если она плохо убирает, даже не знаю что гости могут с этим поделать подключите его. Приезжают разные люди, не только семьями, но и просто «принять душ». Постельное белье стирается в стиральной машине и сушится в комнате администратора (где мы едим, пьем чай, спим и т. д.). Все полотенца в пятнах, пора их списывать, но руководство не торопится и полотенца снова приносят в номера грязные. Их также можно стирать, но можно сушить в стиральной машине. Это, конечно, стандарт отеля. Кажется, я знаю, что каждый отель забирает белье и отвозит его в прачечную. И его забирают вместе с документом о том, что вы пользовались услугами прачечной и все постельное белье чистое. Вопрос еще и в том, что с него можно взять. Да, вас облизнут при заселении и предоставят все, что вы хотите, но чистота в отеле сомнительная. Как хотите, цена 1800 за ночь в будние дни. Должно ли помещение быть стерильным? Я не могу назвать это отелем, это даже не хостел. На самом деле я пробыл там с 16 декабря по 23 февраля. Честно говоря, пишу не от обиды, пусть премия в 3000 злотых тоже будет на их совести, это не большая потеря. Я хочу, чтобы люди были очень осторожны с этой ставкой, возможно, власти это увидят, в чем я очень сомневаюсь, но всему есть свои пределы. Извините за грамматические и пунктуационные ошибки.

Оставить отзыв о работе в Мини-отель Мудрый филин

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39150

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49224

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39990

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26151

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23454

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian