Платят ниже рынка. Они торгуют в минус при приеме на работу. Хамский подход со стороны отдела кадров. Не рекомендую идти работать в отдел технической поддержки. Отношение менеджеров как у скота. Не ждите повышения. Каждые две недели вы будете проходить тестирование, чтобы проверить свои знания материала. В результате однажды их уволят.

И напоследок скажу - (с)

На хуй идиоты!!!

Я отправлю это жене босса

Из интимного корпоративного фото,

Я отправлю вирус на твой компьютер,

Я пойду в отдел конверсии

А я покажу тебе средний палец... -

Наконец-то я уволился с работы!

Я проработал в этой Шараге 5 лет, с 2003 года. До ноября 2008 года как сварщик находился на производстве на улице. Есенина 19, в здании бывшего завода «Позитрон», мы арендовали 4000 кв м, снабжающую часть, сборочный цех, сварочный цех, зарплата была так себе, ниже средней по городу, арендовали 1 и 2 этажи, отдел кадров располагался в кабинетах на 2-м сборочно-сварочном участке, НИОКР, бухгалтерия, управление, на первом этаже стояли токарные станки, координатно-отрезные станки, гибочные станки с ЧПУ, участки очистки, прошло 13 долгих лет, и ничего изменилось в 2006 году. Мы начали строительство завода в Пскове в ноябре 2008 года. Начался переезд на Псков, машины и все оборудование стали растаскивать, людей просто увольняли, сколько рабочих осталось на улице без работы, еще и деньги выбрасывали при увольнении, за 5 лет работы я видел много хороших, умных людей уволили, в начале не было контроля за камерами, их установили позже в 2005 году и опоздания и рабочее время контролировались строго по карте, когда нужен день для отпуска, вы пишите заявление на отпуск и день отпуска минус, президент ПЕРКО Александр Крутов, вице-президент Алексеев, гендиректор Графов, замгендиректора Басов А.Г., короче люди не считались и не считаются людьми, контора нить и Инженерный состав до 2016 года по-прежнему располагался на улице Есенина. Новый офис на улице Политехнической еще не построен. Я уехал вовремя за месяц до закрытия производства в Петербурге, получил расчетную зарплату, а те, кто не успел, получили деньги, к людям относились очень плохо, у людей остался безвкусица. ПЕРКО был обманом и остается обманом.

Есть на свете компания ПЕРКО!!! Дверь там всегда открыта!!! Приходите работать туда!!! Там невозможно заработать!!!

Хроническое недофинансирование. Сотрудники зарабатывают слишком мало.

Дизайн черный или серый. То есть неофициально.

Помещения плохие, без ремонта.

В некоторых офисах люди сидели «как сардины в бочке».

Это ужасно.

Экономьте на сотрудниках.

Они не хотят развития.

Длительные и затяжные встречи и дискуссии, не приводящие к решению проблем.

Никакого видения и планирования.

Хороших людей внезапно выбрасывают.

Более того, у менеджеров сложно узнать, что произошло, почему, почему и т. д.