Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "МиКо" - негативные отзывы сотрудников

г Киров, ул Северное Кольцо, д 54 к 6, оф 4

Отзыв написал

Киров  |

Работал в этой компании недолго (как и все сотрудники этого дерьма), но впечатления останутся на всю жизнь. Это САМОЕ ХУДШЕЕ место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте работать там, вы пожалеете об этом миллион раз.

1. Адрес компании - задница мира. Ни на общественном транспорте, ни на машине не доберешься. Зимой сугробы по колено, отсутствие освещения и вой бродячих собак. Не сезон – лужи, грязь, ямы. Только летом до производства можно добраться по собачьей тропе, через несколько гаражей, складов и барбусов. Если вы любите постоянно менять подвеску в своем автомобиле или мыть глиняную обувь, то МиКо для вас.

2. Вознаграждение. Она СЕРАЯ! Не верьте тому, что вам говорят на собеседовании о заоблачных заработках. Все полагаются на KPI. По договору зарплата 16 000 злотых и именно столько вы, вероятно, и получите. KPI – это не возможность для сотрудника заработать, это способ снизить зарплату управленческого персонала. За каждую мелочь - штрафы (например, опоздание на 1 минуту - штраф, переодевание за 2 минуты до окончания работы - штраф и т.д.). Более того, никто и никогда вам не скажет, когда и за что вы получили штраф. Никогда не знаешь, сколько получишь в конце месяца. Списывают их без объяснения причин, просто по требованию финансового директора. Если вы хотите во всем разобраться, однажды вас освободят без суда и следствия. А потом сама режиссёрка будет в тебя гадить во всех своих соцсетях. В итоге из обещанных 35 000 вы получаете максимум 18-20 тысяч рублей в месяц. Если вы любите регулярно тратить деньги без денег, MiKo для вас.

3. Условия труда (Какие условия? Какие?) В компании работает полиция нравов. Например, курение в компании запрещено — вас сразу уволят. Если кто-то увидит вас с сигаретой, даже вне работы, вас сначала отругают как хулигана в школе, а потом попросят написать заявление по собственному желанию. На производстве (если можно так назвать это помещение) постоянно ломаются котлы. Скорее всего, остался только один котел, в котором варится вся косметика. По этой причине товаров постоянно нет в наличии (мы обычно называем это «распродано», как если бы покупатели приобрели все товары). Вся техника в офисе тоже старая, оргтехника прошлого века. Они покупают этот мусор под предлогом «второй жизни для вещей», а на самом деле у них просто нет денег, чтобы обеспечить своих сотрудников достойным рабочим местом, потому что... у компании убытки и бесконечные кредиты. Лицемерный режиссер кричит на всех площадках, что из заботы об экологии она всегда одевается только в секонд-хендах, а на самом деле покупает одежду в дорогих брендовых магазинах. Если вам нравится использовать старые вещи, MiKo для вас.

4. Директор М.Э. Самая двуличная и лицемерная женщина за всю мою жизнь. Я могу говорить об этом бесконечно, но постараюсь написать самое главное. Принцип ее жизни (по ее словам) – забота об окружающей среде и природе. Он кричит об этом на каждом шагу и на каждом месте. Это полная ложь! Косметика готовится с консервантами и химическими добавками. Все, что сделано из натуральных ингредиентов, через несколько месяцев начинает плесневеть и ужасно пахнуть. Сама Екатерина любит рассказывать о том, как помогает животным и жертвует деньги в различные фонды, при этом носит меха и кожу. Он дает интервью о социальном предпринимательстве и поддержке уязвимых групп, в то же время публично унижая своих сотрудников и оставляя их без средств к существованию. Вообще может сложиться впечатление, что у человека психическое расстройство. В обществе и социальных сетях она создает образ милой, доброй и умной женщины, которая борется за защиту природы и окружающей среды, но в жизни она создает злого, ревнивого, коварного и лицемерного человека, который легко может вас унизить и обидеть. лицо. Еще вчера ты был лучшим сотрудником и почти членом ее семьи, а сегодня ты глупое существо (в прямом смысле). Он считает, что все сотрудники должны «пахать» на благо компании, поэтому он может назначать работу на выходные до тех пор, пока 19-20. Был такой случай, что мы работали 9 дней подряд без выходных и получали за это всего 500 рублей. награды. А тех, кто отказывался работать в таком режиме, увольняли. Кстати, сама режиссёрша в это время отдыхала на море. Если вам нравится общаться с неадекватными людьми, то вам в МиКо.

5. Команда. Нужные люди там долго не задерживаются, каждые полгода меняется практически вся команда. Самые нервные и раздражённые сотрудники с железными нервами — это те, кто работает больше года. Все завалены ненужными бумагами, отчетами и пояснительными записками. Во всех отраслях не хватает рабочих рук. Работать не с кем (еще нужно много сотрудников, рекламу можно найти на любом сайте), поэтому сумасшедшему директору все приходит в голову идея обременить вас чужой работой. Ты был грузчиком, но одновременно станешь и сборщиком. Ты был менеджером, но одновременно станешь упаковщиком. В этом случае вам не повысят зарплату, а лишь начислят дополнительные штрафы за чужую работу. А если вы хотите отказаться или попросить повышения, напишите заявление. Сама Матанцева говорит, что мы «семья», а не команда, поэтому должны помогать друг другу. На производстве также много крыс. Все, что вы скажете, будет известно режиссерам через 10 минут. Отдельно напишу о финансовом директоре Л.Е. Она управляет всеми процессами, а «главная цветочница» тратит время на самопиар. В Интернете вы найдете много интересного о ней. Она неуравновешенная, высокомерная женщина с амбициями блестящего менеджера. Он выкрикивает ненормативную лексику в адрес всех сотрудников. Он публично и лично унижает всех. Не проходит и дня, чтобы кто-нибудь из сотрудников не плакал из-за оскорблений. Настроение человека либо плохое, либо очень плохое. Я уволил большую часть своих сотрудников из-за личной неприязни. Он ненавидит всех. Если вы любите вытирать ноги, MiKo для вас.

Вывод: Это пожалуй самый полный и правдивый отзыв об этой компании. Если вы цените свои нервы и время, подумайте 100 раз, прежде чем обращаться в эту компанию.

Оставить отзыв о работе в ООО "МиКо"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39162

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49224

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40005

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian