Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ЦСК - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тверь  |

ЦСК – компания, которая стоит на ногах благодаря своим сотрудникам и только благодаря им.

К сожалению, как и во многих компаниях Твери, здесь процветает кумовство, но это плохо.

Очень приятный режиссер (на первый взгляд) иногда склонен к биполярности, а может быть, он просто лицемер. Там сидит его брат с комплексом Наполеона. Менеджер по продажам всегда устал, остается только помыть полы. Но, похоже, это не обязательно...

Так,

Плюсы:

1. Хороший офис, оборудование, есть столовая (хотя повар их кормит как собак и тут даже работодатель зарабатывает на сотрудниках. В принципе и повару намордник не помешал бы)

2. Относительно хорошая команда. Юристы, логисты, снабжение и управление торговым залом.

3. Бесконечно идеальный HR-менеджер, который, к сожалению, не имеет никакого влияния на процессы в компании и плохой подход к людям со стороны топ-менеджеров компании.

Из минусов:

1. Ложь, много лжи, в гостях ничего не говорят как есть, а потом переобуваются в воздухе

2. Отсутствие структуры и взаимодействия между подразделениями

3. Огромный дефицит кадров (просто экономят за счет потенциала сотрудников)

4. Конверт и загребающая рука финансового директора или кто бы это ни был, я не знаю, как называется операционная, пошлый человек, который охотно вводит конверты без предупреждения и ничего не объясняя.

5. Будьте готовы оплатить отпуск и больничный из собственного кармана.

6. Кстати, штраф за опоздание 500 рублей.

7. В январе вы получите почти 30% зарплаты, если вы только что приехали, вас не предупредят, что будет какой-то рождественский сюрприз.

Кстати, пока вам сокращают зарплату, какой-нибудь руководитель может обменивать одну многомиллионную машину на другую.

8. Нет программного обеспечения, которое поможет сотрудникам вырвать, но есть армия недоедающих орехов и ежедневник на входе.

9. Самый лучший работник - быть "акушером-трубоукладчиком", а не ныть, упорно получая пониженную зарплату.

Дальше писать лень, минусов много: расположение, дороговизна, отсутствие обучения для развития сотрудников, не для продажи компании и т.д. и т.п.

Оставить отзыв о работе в ООО ЦСК

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39093

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39762

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26088

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian