Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ДЖОЙСОН СЕЙФТИ СИСТЕМС РУС - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Я не рекомендую это. Не для всех. Хороший и крепкий забор. Стабильная иерархия. Кормят, поят, гуляют, все по режиму, не надо думать своей головой, тепло и сухо, даже платят немного. О чем еще можно мечтать? Вам это ничего не напоминает? А самое главное, они горды и всем довольны!

Отзыв написал

Ульяновск  |

Я пошел на пробный день. Я видела много работодателей, но оооо!!!Это просто тюрьма. Шаг вправо, шаг влево, казнь. Нельзя смотреть на часы на стене. Разговоры между сотрудниками запрещены. Во время работы пользоваться туалетом нельзя, для этого предусмотрены 10-минутные технические перерывы и 30-минутный обед. При этом сотрудники утверждают, что после работы они задерживаются на 2 часа, а в субботу все работают добровольно и принудительно. Ладно, работа не сложная, если хочешь, можешь учиться! Вы можете забыть о постоянном запахе клея и ацетона. Все можно преодолеть, и если вы переживаете период острой нехватки денег, вы можете отбросить свою гордыню! НО! Отношение к студенту было жестоким. Не важно кто вы, какое у вас образование и кем вы были раньше! Теперь ты глупая и безмозглая овца! Все 6 часов работы я чувствовал себя второклассником, глупым и непослушным. Мне очень хотелось плакать. Такого обращения я не испытывала с детства. И мне 32 года. Но для них ты покорный раб, с мнением которого не считаются. Если у тебя есть хоть капля самоуважения, самоуважения и характера, с таким мастером и трех часов не продержишься. Хотя она сама по себе кажется хорошим человеком, просто ее воспитали так, что она не относится к ученику как к человеку. Короче говоря, если дисциплина, непослушание и безропотное послушание — ваша сильная сторона, то эта работа точно ВАША. Девочки ходят туда как заключённые, задавленные, боясь опоздать на перерыв на работу. Ведь все по звонку. В противном случае вам может грозить штраф. Я по-прежнему не конфликтен и спокоен. Со мной была девушка, она была более уверена в себе, поэтому и трёх часов не продержалась, всех послала. Она убежала, не оглядываясь. Я думаю, что смогу продержаться хотя бы один день. НЕТ. Я не мог. Сбежал. Написала отзыв на эмоциях.

Оставить отзыв о работе в ДЖОЙСОН СЕЙФТИ СИСТЕМС РУС

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40038

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26163

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian