Первое, что нужно учитывать при приеме на работу, это то, что отдел кадров может не дать вам, «забыть» или не захотеть, чтобы вы подписали трудовой договор. Это по меньшей мере странно.

Берут сдачу 2 месяца, из-за коронавируса в 2020 году брали 3 месяца + наблюдение 14 дней (иногда чуть больше). За это, кстати, платят около 400 рублей в день. Перед выходом на дежурство вам выдают форму и берут расписку за то, что вы взяли. Вам говорят подписать все, что написано на бумажке, хотя половины списка вам не дадут. Если вы работаете менее 184 дней, то при увольнении из зарплаты вычтут всю форму (до 20 000 рублей, в зависимости от удачи). Кроме того, перед сменой пройдите короткое «обучение», если это можно так назвать, по таким навыкам, как охрана труда, общая техника безопасности и т. д. За это вы также заплатите при увольнении (согласно ГНВП, выплата сразу после трудоустройства составляет ≈3,5 тыс.). Когда дело касается сбора документов и документов, я считаю это большим плюсом – это быстро, удобно и не дорого.

Во время наблюдения вы просто расслабитесь и набьете живот. Самое главное – никуда не ходить, иначе наблюдение может быть продлено или отменено, поэтому лучше оставаться в своем номере и не искать приключений. Также будет понятно, на какое поле вы полетите или на какое поле полетите. Тагульское, Сузунское, Ванкорское летают в Игарку, я там был, поэтому и говорю о них. После наблюдения вы отправитесь в аэропорт, где вас будут избивать 100 500 сотрудников службы безопасности и другие (тогда я думал, что цель наблюдения потеряна, так что это было в основном просто для галочки). Кстати, берите с собой общий вес не более 20кг, иначе вас не пустят, 100% не пустят, даже если у вас 20г лишнего веса, так что поверьте мне на слово. Органы геоконтроля тоже могут навязать вам технику в руки и сказать везти ее в поле, отправлять далеко и надолго, или нет, на ваш выбор, на мой взгляд, пусть они сами оплачивают перевозку груза, а не экономить на этом, бросая датчики и расходники в свежеиспеченных геофизиков, чтобы они ошиблись на пропускном режиме и выкинули свои вещи в мусор, потому что у них было слишком много сумок. Взлетите и приземлитесь в аэропорту Игарка, где вы будете ждать свой вертолет в потном и душном лагере нефтяников. Заранее скажу, что скины с билетов на самолет и вертолет следует сохранять до конца вахты, их придется сдать в бухгалтерию, иначе спишут деньги за перелет. И вот, вот вы в поле, получаете с местной базы две упаковки Арбидола и вас отправляют в зону отчуждения. Вас встретит руководитель сайта (скорее всего Николай, один из немногих адекватных людей в этих местах). Это забросит вас в кусты с более опытными бойцами геоконтроля, которые могут научить вас мудрости, а могут и не научить. Вы будете жить в трейлере, у тех, кому повезет, будет машина-дом + служебная машина, у кого нет, будет спать там же, где они работают. Обычно первый месяц будешь работать в 3, начальник партии - терпкий калач, геофизик 1-го разряда - парень, который сам не так давно устроился на работу, или просто ленивый кабачок, который не хочет возьми на себя ответственность руководителя партии и поднимись по карьерной лестнице и ты геофизик второго сорта, так называемая новая рыба. Работа не сложная, для новичков в нефтяной сфере первая неделя будет немного сложной, потом привыкнут, для новичков, видевших нефтяные вышки, скважины, нефтяные вышки и т. д., будет предельно легко. Дайте совет, начните учить и докопайтесь до сути, чтобы все было объяснено с первой минуты, и тогда через 1,5-2 недели вы сможете сдать «экзамен» на переход на геофизику 1-го разряда. от стажера. Тогда, с большей вероятностью, одного из геофизиков переведут в другой кластер и тогда работа будет разделена на 2, день/ночь. Именно здесь и начинается День сурка до конца вахты. Если начать нормально. пара. все будет в шоколаде, нет, это значит, что тебе придется работать на двоих и он еще сможет на тебя жаловаться без причины, но это мелочи. Затем, по мере накопления опыта, вы сможете запросить перевод на стартовую позицию. пар., работа мало чем отличается от работы геофизика, заполняешь больше документации, объясняешь херню начальству, чтобы не попасть в точку, и решаешь насущные проблемы с большей страстью. На самом деле, за 3-месячную смену выдвинуться на должность партийного лидера несложно, надо только этого захотеть. Лично я приехал геофизиком 2-го разряда, через 2 недели сдал экзамен, меня перевели на геофизика 1-го разряда, а через месяц перевели в начало ВрИО. события. Остальные 2 месяца я был начальником. партия.

По окладу:

- Геофизик 2-й категории (стажер) - до 30 000/мес.

- Геофизик 1-й категории - до 60 000/мес.

- Лидер партии – до 100 тыс. в месяц.

Исключение составляют сотрудники Якутии, где они зарабатывают 20-30 тыс. злотых. подробнее

Преимущества:

- Быстрый карьерный рост

- Начальный этап карьеры молодого специалиста (принимаем без опыта работы)

- Получение оболочки без промывки мозгов (на будущее)

- Никаких задержек с выплатой зарплаты

- Свободны боли в спине и суставах

Недостатки:

- Постоянные разводы с высшим руководством, говорят, что надо делать больше, чем можешь себе представить

- оборудование полностью доработанное, все раз 200 сломано и перепаяно в кустарных условиях геофизиками из Кулибина в том же вагончике, а само оборудование оставляет желать лучшего, погрешность у них наверное 99,9%. Постоянно приходится врать руководству клиента (руководителям и мастерам), что все работает как надо, хотя более-менее работают только 2 датчика из 10. Значения вводятся вручную самими геофизиками, потому что у них нет выбора, с одной стороны, супервайзеру требуются работающие датчики, с другой стороны, органы геоконтроля не могут импортировать эти датчики, потому что их не существует, а по факту , экономия мизерная (как уже говорилось выше, датчики пересылаются через рабочих, летящих на поле). Одним словом – головная боль гарантирована на всю смену. Конечно, начало есть. пары. которые сами отремонтировали и оборудовали свои датчики и у них всё работает нормально, но их мало и вам повезёт, если они вас поймают.

- Чёрная зарплата (официально ваша зарплата ≈8-9 тысяч, читайте вакансию контракт)

- Награды. В конторе будут сходить с ума от бонусов и от того, что надо докопаться до сути, а потом садиться за "кассу", как говорит региональный инженер. По сути, премии - это отмывание денег, их выплачивают только нужным людям по схеме 30/70, где 30 оставляют мужику, а остальное - начальнику. Чтобы честно получить бонус, необходимо совершить ряд действий, описанных в специальном документе. За время своей службы я не встречал никого, кто получал бы премию за выполнение всех условий и, так сказать, "хорошее выполнение работы". Я тоже один раз видел мошенничество, один геофизик пишет жалобу, заявление, урегулирование, что угодно, на другого трудолюбивого человека, начальник лишает его премии или вычитает из зарплаты и забирает себе, а крыса, которая отчитывается, получает кость в виде поощрения (повышения)

- Руководство требует, но не предоставляет необходимые инструменты для комфортной работы, в большинстве случаев гнобит не компания клиента, а она сама

- После смены действительно должна быть бесплатная смена минимум месяц, хотя в договоре указано, что целых 2 месяца, но через две недели начинают звонить менеджеры и говорить, что вы идете на смену и они тоже возмущаетесь, что вы отказываетесь, часто бывает, что сразу после смены вас просят приехать в город и сразу отправиться на обсервацию, но вы не делаете, жить нет смысла, семьи и близкие - ничто по сравнению с работой в геоконтроле . Хотя, что удивительно, на вахты ходили люди из СНГ, 4 месяца в поле, 2 дня в городе и так далее.

- 99,9%, что вы будете на вахте хотя бы несколько дней из-за нехватки кадров и невозможность к полетам (особенно зимой). Политика компании основана на огромной экономии человеческих ресурсов, поэтому люди не успевают вернуться домой, когда их зовут на тяжелую работу. В других компаниях на каждые пять вахтовиков приходится вахтовый, здесь на каждые пять вахтовиков приходится один вахтовый и тот, кто собирается увольняться из-за плохого отношения к себе.

- Фраза, описывающая компанию - " На словах вы Лев Толстой, а на деле... простой", хотя клиентам это нравится, потому что берут на работу.

Вывод: сходите несколько раз, чтобы набраться опыта и опыта работы - да, но нет смысл оставаться дольше, через несколько месяцев понимаешь, что менять с таким отношением и оплатой нет смысла.