Коллектив отличный, дружный, отзывчивый, но это касается простых смертных. В 2020 году пост директора и заместителя директора заняли две личности: Виталий Усачев и его подруга Евгения Коруц. Режиссер отсутствует на съемочной площадке, особенно на длительное время, если он предупредил друга о предстоящем вопросе режиссеру. Ваши слова буквально через секунду. Любое решение «директора» только после согласия «друга» и не более того. Никто и никогда не сможет уйти в отпуск, даже если будут простои на производстве, ваши 90 дней отпуска никого не интересуют, только за свой счет., даже при графике отпусков, подписанном директором, когда придет ваша очередь, отпуск отменят со словами, что рабам отпуска быть не может.

Зарплата была стандартная, но после прихода этой пары ее с производства сократили.Персонал, обученный работать по ГОСТ, ДСТУ, СОУ, зная все параметры соответствия, теперь находится в полном оцепенении только потому, что коллеге что-то не понравилось визуально ,они должны испортить машину,довести до перегрузки и в конце концов испортить ее так,чтобы она казалась красивой.Хозяин-мужчина,все ориентированы на количество,а не на качество,кто сломает-не везет.

Жаль, что наш главный основатель слишком любит лесть, льемую ему в уши, и не посещает своего ребенка, которого с таким трудом воспитал, а дружный и отзывчивый коллектив пережил вместе с компанией все сложные моменты и кризисы с 2003 года.

До приезда этой пары было четкое планирование всех направлений, от прихода сырья, планового задания, до отгрузки готовой продукции, даже если и были задержки, это уже учитывалось.Теперь работаем как есть. Должно быть, в последний день задерживается доставка сырья, повреждена крышка, но есть претензии к сборке, а не к поставщику.

Летом жарко, работают термотоннели, рядом с которыми он просто тает. На окнах сетка собирает пыль, шум, вибрацию, бумажную пыль, но покидать территорию в неподходящий момент нельзя, иначе возникнет Будет ли штраф, о котором пока неизвестно, люди начнут страдать от теплового удара, пока их официально не зарегистрируют. Зимой все наоборот, отопления в цехе практически нет, ты мёрзнешь и пытаешься согреться во время обеда, а катаешься только благодаря любимой команде.

Если вы хотите здесь работать, сразу забудьте о своих правах, их просто не существует, вы им обязаны и никто вам не должен, если вы получите травму на работе, вас будут убеждать, что они у вас есть где угодно, только не в компанию, вас уволят с территорией, но по вознаграждению директор пропадает на месяц, а друг скажет, что это ничего не решает. Глобальная проблема этой компании - "менеджмент"! Да, возможно, отзыв эмоциональный, но держаться уже нет сил.

и подруга моя тоже слегка расстроена, кричит при каждой не нравящейся ей ситуации, при этом позволяя вставить МАТ. Это как минимум не корректно по отношению к персоналу.