Я проработал в этой компании более двух лет. С самого начала я понял, в каком беспорядке я оказался. Во-первых, задержки с регистрацией, во-вторых, зарплата серая и систематически урезают премию, по непонятным причинам вам это насчитали, будьте счастливы. В команде хаос, ты привлекаешь клиентов, потом видишь, как на твои просьбы воркует другой менеджер, официального разделения клиентов нет. И руководству ничего не докажешь, им плевать на менеджеров, они смотрят только на 3-4 человек, которые работают 5 и более лет, остальные ушли и дозвониться до них нет возможности. Управление находится в руках истеричной большой куклы, Юлия Сергеевна, которой управляют только эмоции, а не планы развития бизнеса, может подписать договор с клиентом, если у нее есть настроение, и не подписать, если нет. Особенно разрушительными были ее ежедневные рыдания по любому поводу. Перед трудоустройством он должен сходить к наркологу и психиатру, советую пройти их еще раз. Он правит в тандеме с тираном вознаграждений Филиппом Шмаковым, который крутит менеджеров, работающих менее 5 лет, как в хвост, так и в гриву. Ценит он только Постоева и 55-летнюю пьяницу Лену Ильенко, которая каждые полгода пьет по две недели и просто не отвечает на телефонные звонки. Они приносят хорошую прибыль, а менеджеры, которые работают меньше, имеют гораздо меньшую клиентскую базу, поэтому звонить им нет смысла, поэтому им не придется платить дополнительно 5-15 тысяч. бонусы, а также могут быть штрафы за все и вся. В случае пожилых людей вы можете восстановить баллы0. А Коган Егор, которого ЮС так представляет в интервью (неизвестно почему), уже давно не входит в состав команды и не решает там никаких задач. В общем, новичку там делать нечего, за 25-30 000 рублей вы испытаете массу грусти, унижений, зря потратите нервы и время.