Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Животный Мир, оптово-розничная компания - негативные отзывы сотрудников

Продажа животный и зоотоваров

Отзыв написал

Москва  |

Отвратительная контора ООО»Зебра»/«Животный мир», ещё похуже найти надо. Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас( в моем случае после 2 месяцев работы)

1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что-то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать на 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтоб хоть кого-то найти, искать будешь ты сам, не найдёшь - иди работай.

2. Официально выплачивают 19000₽ (все остальное это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседование говорится о 30000-35000₽, но чтоб получить хотяб 23000₽, ты должен выполнить хотяб 1 из планов(приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь выполняешь все планы получаешь меньше 30000₽, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что зп маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать.

3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести)

4. Руководитель Булыгина- баба-хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то что у нас маленькая зп виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос, я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете.

5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком неимеющий своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазин) и поиметь денег с вашей зп, за просрок и «минуса», которые считаются управляющей и ревизором. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто-то приходит или уходит.

6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным.

7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтоб уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада просроченные или испорчена упаковка(один раз была с листьями и каким-то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства . Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весовое.

8. Договор. Когда ты простажировался и тебя наконец-то решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие-то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда по итогу понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся ( он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке,5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Булыгиной об этом «нюансе», говорит на прямую, что скрываются от налогов.

9. Увольнение. Это было что-то с чем-то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющий и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода, сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30000₽ и все списали из нашей зп, нам никто не показывал итоги ревизии и даже, когда ходили разбираться по поводу зп, сказали покажут, а по итогу начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к Булыгиной и выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это все списано из-за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10000₽ в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. Булыгина , вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30000₽ и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой.

10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтоб меня поскорее уволили.

Отзыв написал

Красноярск  |

Та еще шаражка. По началу все в порядке, даже кажется что работа идеальна, но потом начинается треш.

1.Огромная текучка персонала-никто не хочет работать без выходных, постоянные подмены требуют в добровольно-принудительном порядке. Отказываешь-отношение к тебе портится. Приходишь на график 3/3, работаешь 4/2,5/1,потому что некому больше. А почему меня должна волновать нехватка персонала? Если твой магазин заполнен работниками, ты выходишь на подмены.

2.Официальный оклад 19к. На собеседовании говорят про какие-то 37к,но такие деньги можно получить только при условии 3-5 выходных в месяц, полностью выполненых планах и сверхвыручках.

3.Мыть весь магазин, таскать из угла в угол мешки, наполнители и прочее будете 24/7. У кого проблемы со здоровьем, то лучше не стоит, работа тяжелая.

4.Насчет здоровья. С учетом 19к официальных, больничный выплачивается копейки, то же самое с отпусками. На больничный руководитель розницы МС Булыгина будет косвенно запрещать идти, мотивируя это тем, что некому работать на твоей точке. То же самое с отпусками.

5.Руководство. Сама Таткина в делах компании видимо вообще отсутствует. Сколько работала-ни разу не увидела. Руководитель МС Булыгина-ей вообще глубоко плевать на сотрудников. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание что качество хрень. Управляющие отдельная тема, вообще 90% этих "управленцев" ходят по магазинам с абсолютно тупыми и пустыми глазами. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое.

6.Ревизии. Инвент проходит по разным группам товара каждый месяц, раз в год полностью считают магазин, либо когда приходят/уходят работники. Но ревизор это что-то с чем-то. Косая баба, которая не в состоянии считать верно товар. Каждую ревизию после нее нужно пересчитывать. Очень часто в плохом настроении, повышает голос на работников и предъявляет претензии за то, что к ней не относится.

7.Планы. Это просто капец. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным.

Склады магазина полупустые, покупать за такую цену там нечего, шерпотреб с конскими ценами. Обязательно проверяйте сроки. Управляющие сами их стирают.

Отзыв написал

Красноярск  |

ООО Зебра, который находится в г. Красноярске по адресу Плотавская 38/11, добро пожаловать для студентов либо людей, которым нечем заняться. Отвратительная контора. Должность продавца, но так же вы будете грузчиком (таскать тяжёлые пакеты с кормом, аквариумы, террариумы, клетки, наполнители), уборщицей(мытье полов), сборщиком огроменных когтеточек , участвовать в каких-то разборках, хотя просто Ваша «неопытная» Управляющая, которая проработала 5 лет продавцом, и по каким-то причинам стала управляющей, которая как оказалась ничего не смыслит в работе, давала не верные указания, за что я получала от офиса люлей, мало приятно. И все это счастье за 15-29 тысяч рублей! (Зп Зависит от выполнение планов)

Дается три месяца испытательного срока, все это в черную, после обещали устроить полностью, но это случилось через полгода. Позже выяснилось, что половина сотрудников были вообще устроены через ГОД, тем самым при увольнении не идет и речи о возмещении отпускных, как и случилось со мной.

В офисе работают стервятники и колхоз, если косяк с вашей стороны, Вас сожрут с г*вн*м. Если же косяк на их стороне, могут даже не извиниться, либо что-то промычать в трубку телефона.

Обучение.

Конечно это правильно, что есть учебе по кормам, зверятам, по продажам. НО. Это такой кринж, особенно когда управляющая показывала мне супер класс по продажам, как продать тетке наполнитель, хотя та стояла около лотков и ее интересовали именно они, но управ ни слово даже о них не сказала, начала втюхивать наполнители, естественно тетка дала деру, неудивительно. А вообще ходит тренер по обучалкам, но так же с чек листом, чтобы до чего-либо докапаться или оштрафовать .

Камеры.

В магазинах открытая форма выкладки, естественно имеются камеры. Но, не радуйтесь, ибо программы онлайн просмотра камер у вас не будет. Камеры нужны только для отслеживания работы продавцов, либо когда покупатель напишет плохой отзыв, и можно было найти момент и уяснить ситуацию, тем самым наказать продавца, если не прав( штрафом) , либо ничего. А то что кто-то может своровать, это плевать, ведь в этой сети экономят на всём и поэтому видеосъёмка хранится только 14 дней.

При моем увольнении ,одна из сотрудников офиса, разговаривая с моей управляющей, кинула фразу «ну что, увольняется? Работать не хочет?» Как говорится: женщину из деревни можно вывезти, а вот деревню нет… При этом я взрослый человек, а не девочка 18-20 лет.

Это реал работа, которая вызывает у меня не очень хорошее впечатление о коллективе.

Оттуда бегут как крысы с тонущего корабля за отношение к себе, из-за низкой зп, высокой нагрузки и вообще вынос мозга.

Оставить отзыв о работе в Животный Мир, оптово-розничная компания

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38736

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25827

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian