Менеджер Александр любит штрафовать людей за такие вещи, как

неподписанная, преждевременно закрытая задача в CRM (при условии выполнения планов продаж)

Более того, каждый день появляются новые условия и правила.

штрафы могут составлять 3000 рублей, 5000 рублей, несколько штрафов по 1000 рублей каждый

При том, что оклад 27 000 рублей в месяц нетто и ежемесячная премия за выполнение плана продаж 4 000-5 000 рублей.

Компания явно экономит на заработной плате сотрудников за счет незаконных штрафов.