Хочу предостеречь людей, которые планируют работать в данной компании (марка Nissan/Chery, а также по совместительству HYUNDAI). Если раньше в этой организации можно было спокойно работать, то со сменой директора, которого отправили в Волгоград, и приездом Ю.А. Самощенко. , все пошло под откос.

То, что раньше работало гладко, от обслуживания клиентов до самого рабочего процесса ЦОД, теперь рухнуло. Менеджер вообще не разбирается в сервисе, умеет только продавать машину. В остальном это полный НОЛЬ и ни во что не вникает.

Очень редко можно увидеть режиссера за работой трезвым, трезвым в прямом смысле слова. Аморальное поведение, остающееся незамеченным директором филиала Д.А. Щербакова господин Самощенко позволяет себе устанавливать очень близкие отношения со своими сотрудниками, выставляя напоказ и свои дела, которыми он хвастается.

Этим примером "директора" ему удалось запороть весь старый коллектив, слаженно работавший с начала существования ОРБИТЫ, и привлечь такого руководителя службы, как Максим Николаевич Петровский (который увольняет сотрудников по ГОРОСКОПАМ и совместимость других знаков зодиака со своим (Весы)).

Об этом человеке можно говорить долго, но, взяв человека, который просто боится общаться со своими сотрудниками, ОЧЕНЬ технически некомпетентен и однажды был уволен из управляющей компании ААА, Самощенко этого не смутило.

Его втянули в то, чтобы все развалить окончательно, или они ищут своей выгоды, чтобы заработать деньги.

С приходом Петровского началась большая текучка кадров, люди работают максимум месяц, а потом уходят. О хорошем и достойном заработке можно забыть.

Не хотелось бы вдаваться в подробности, но такого человека сложно считать развитой взрослой личностью, это маленький мальчик Максимка, обиженный в детстве, с которым никто не дружил, а теперь он, после приема власть, решает отомстить всем за детские травмы.

Если раньше на сайте было 9 негативных отзывов в месяц, то теперь их всегда 37 и это не предел. Петровскому намеренно был назначен низкий график работы, чего не было у других менеджеров, чтобы Максик получал высокую зарплату за ничегонеделание. Ведь Максюша привык сидеть в правлении ААА и издавать указы, но первым делом он обременял своей работой обычных муравьев, которым некуда деваться из-за ипотеки и кредитов. То, что он не умеет делать и не может объяснить новым подрядчикам, говорит позвонить в Краснодар. Когда Максим начал пренебрегать обслуживанием, все вокруг начали винить, чуть ли не уборщиц, но не его.

Для него или для директора подход к конфликтующему клиенту выходит за рамки фантазии; скорее скроются и отправят на собеседование технически некомпетентных менеджеров по работе с клиентами. Ни Петровский, ни Самощенко никогда не встанут на сторону сотрудницы, даже если заказчик откровенно жадничает и открыто говорит, что пришел сюда «посмеяться» над салоном,не имеет значения, хорошо ли мы поработали или нет.

В штабе Вавилова с уходом А.В. Исаева. Перестали ценить персонал, все катится к черту. Когда до управляющей компании доходит информация, что этих клоунов надо прогнать ссаными тряпками, пока они не запороли весь бизнес Сергеева.

Если вы готовы здесь работать и готовы рассчитывать на одну сумму за каждую зарплату, то со временем вы получите другую. не выполняете свои обязанности и тупо портите свою работу, сделайте коротенькую запись своей клавишной работы (АЛЬФА или ХК-Ростов) и потом добро пожаловать в плен к двум клоунам (Самощенко и Петровскому), если вы не знаете структуру машина, у тебя ограничен словарный запас, ты не наделён интеллектом, ты готов терпеть всё за 30 000 рублей, а главное, у тебя напрочь отсутствует собственное мнение и самоуважение - добро пожаловать в КЛЮЧАВТО на ВАВИЛОВА.