Я подал заявку на вакансию "от 60 000 тысяч", на самом деле там была не сдельная оплата, а зарплата 50 тысяч (и вроде бы это зарплата, а не зарплата - нужно производить определенное количество продукции в год). день, если больше, то и зарплата выше, - пояснил технолог). Менеджер Ирина со мной даже разговаривать не захотела, холодно и надменно ответила, что по всем вопросам, в том числе и по вопросу зарплаты, обращайтесь к технологу (!) Андрею. Странный. Мне сразу захотелось отойти от такого отношения. Это было на второй день стажировки. На третий день вечером я была готова на 90% - два кольца и четыре пары сережек. Не так уж и много, учитывая, что эти три дня я работал не на полную мощность, у меня действительно были сомнения по поводу этого мастер-класса... Да и к продуктам нужно привыкнуть)). В итоге в конце рабочего дня Андрей сам мне сказал, что я им не подхожу, и сделал это очень смешно - попросил меня пройти в кабинет директора (а мы работали только вместе), сел за столом Ирины и сказал, что я им не подхожу. Они говорят, что я делаю недостаточно. Все действо длилось несколько секунд... Он был очень серьезен и мне хотелось громко посмеяться над этой комичной ситуацией....))) Андрей, кстати, ранее говорил, что к ним на работу всегда приходят пьяницы. Ну и пусть пьяницы к ним продолжают приходить (к своему стыду, я этого пожелал, уходя)))). В итоге через два дня Андрей дал мне за эти продукты аж 1642 рубля.Я долго думала, что с ними делать...))))) Я хотела отказаться, но плюнула и взяла - плата была оправдана и частично ужины. Еще там работают две девушки Анастасия и, если не ошибаюсь, Светлана. Они хорошие и общительные. Я приветствую их.

P.S. Я спокойно искал работу. Найденный. Директор и экономист долго со мной разговаривали, очень вежливо рассказывая о своем бренде, по имени и отчеству. Коллектив очень хороший и работа тоже))). Я уже привыкаю и никто не говорит, что я мало делаю, все понимают, в том числе и режиссер)). Соответственно.