Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Тульский Молочный комбинат - негативные отзывы сотрудников

https://www.tulamilk.ru/

Отзыв написал

Тула  |

Политика главного акционера компании - люди его рабы. Начиная с 2016 года текучка кадров огромная, особенно отдела продаж, берут на работу, соглашаются на денежные условия работника, даже обещают заоблачные премии, но после испытательного срока, задним числом переделывают приказ по мотивации, меняют KPI и сотрудник уже не получает не то что премию, он даже не получает тот минимум, который согласовывали на собеседовании. Квартальные премии уже 3 года не платят. Набор персонала уже ведется по соседним районам т.к. в близлежащих городах уже все знают про эту контору. Работники всех служб участвуют в инвентаризации, которая может до 8 утра проводиться, также и после 17.00 без оплат. Люди на производстве постоянно перерабатывают за бесплатно и без предоставления дополнительных выходных. Никто переработки здесь не учитывает, также как и совмещений должностей. В обычной практике уже тот факт, что ты подписываешь служебную у генерального директора на доплату, но потом волшебным образом режутся цифры

Отзыв написал

Тула  |

Политика главного акционера компании - люди его рабы. Начиная с 2016 года текучка кадров огромная, особенно отдела продаж, берут на работу, соглашаются на денежные условия работника, даже обещают заоблачные премии, но после испытательного срока, задним числом переделывают приказ по мотивации, меняют KPI и сотрудник уже не получает не то что премию, он даже не получает тот минимум, который согласовывали на собеседовании. Квартальные премии уже 3 года не платят. Набор персонала уже ведется по соседним районам т.к. в близлежащих городах уже все знают про эту контору. Работники всех служб участвуют в инвентаризации, которая может до 8 утра проводиться, также и после 17.00 без оплат. Люди на производстве постоянно перерабатывают за бесплатно и без предоставления дополнительных выходных. Никто переработки здесь не учитывает, также как и совмещений должностей. В обычной практике уже тот факт, что ты подписываешь служебную у генерального директора на доплату, но потом волшебным образом режутся цифры

Оставить отзыв о работе в АО Тульский Молочный комбинат

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38748

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25830

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23295

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian