Первый контакт с брендом/компанией обязательно начинается с HR. Или лицо, ответственное за вакантную должность. Просто не сложилось с этой компанией на уровне знакомства. В ответ на вакансию «СММ-менеджера» контактному лицу было предложено провести тестирование (при условии, что часть диалога проходила в конце октября, а часть в ноябре, потому что – цитирую – «была большая загруженность в связи с рядом событий в компании."). Конечно, мы все люди и мне полгода не отвечали. Проект показался интересным и поэтому я охотно взялся за тестовое задание. Сразу уточню, что для меня выполнение тестового задания предполагает обратную связь для дальнейшего ответа, то есть даже в случае отказа. Все хорошо, я потратил на это некоторое время и хочу узнать мнение работодателя. После 3-4 часов работы я готовил тест и отправлял его начальнику с уточняющим вопросом - "Когда я смогу получить обратную связь?" Через несколько минут получил ответ: «Я уточню у редакции и напишу». Дальше, как в песне – «проходят дни, проходят годы». Нет, прошла неделя, но этого времени достаточно, чтобы оценить тестовое задание или хотя бы составить представление о сроках. Вместо этого я полностью исчез из IM. Недолго думая пишу о ситуации в Инстаграм, ситуации бывают разные... На что получаю ответ - "Если Вам не ответили, то ответ нет". Интересно, конечно, что не ответили, потому что я спрашивал о дате выхода операционной системы, а не об ответе на вакансию. Однако после короткого сухого разговора и обещаний заполучить злосчастную ОС в Инстаграм, я решил дать ей передышку и написать честный отзыв о компании. Ведь, как я писал в самом начале обзора, первое впечатление начинается со стула.

Первое впечатление было не очень...

не советую...