Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Люкс Вода Инвест - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатерининское  |

Большая текучка кадров,что среди грузчиков - молодых людей, что среди менеджеров - девушек. В компанию берут только до 30 лет. Неравное распределение труда: на одном магазине нет клиентов - сотрудники отдыхают, на другом клиентов очень много - тяжело работать с такой массой. Доплат нет, оплата по нормативу у всех одинаковая. С "больших" магазинов все бегут, чувствуют несправедливость и усталость. Планы задирают нереально каждый месяц, а значит менеджеры зарабатывают минималку. Об обещанных в вакансии деньгах, остается только мечтать. На грузчиках планы никак не отражаются, их зп небольшая, но стабильная. Всю материальную ответственность несут менеджеры, т.е. грузчики напутали или украли - платит менеджер. Постоянные ревизии: любая номенклатура в плюс или минус, платит менеджер по розничной цене, хотя себестоимость копейки. Менеджер отвечает не только за свою работу, но и за грузчика. Нарушение любых инструкций грузчиком - штраф для менеджера. Начальники меняются каждые полгода-год и каждый раз как новое собеседование, доказываешь, что достоен работать в компании. Уволить могут за все: не понравилась внешность, покурил во время работы, разговариваешь по телефону дольше обычного. Собрания, тренинги для менеджеров по ночам после работы. Инструкций и нормативов целая книга, знать надо наизусть. Менеджер должен знать не только свои, но и грузчика. Без расчета зп и его разъяснения зп не выдают. Много каждодневных отчетностей, в письменном и электронном виде. Грузчики еще и дворники и охранники и уборщики склада. Менеджеры также уборщицы, мерчендайзеры, товароведы, кассиры. Аппараты, сданные в ремонт, постоянно теряются по пути в сервис. Объявляли некоторые конкурсы, премии так и не выплатили. Один из начальников забрал себе отпускные сотрудников, разбираться не стали. Перемещения воды между магазинами, грузчикам не оплачиваются, хотя могут быть и по 3тонны и больше. Камазы 4 раза в неделю. Павильоны дырявые (с щелями), холодные (из фанеры), котел в любую погоду постоянно требуют выключать иди убавлять, так как дорого, менеджеры в любое время года должны носить блузки. Во время камазов зимой в помещении доходит до минус 25 - постоянные простуды. Работа по 12 часов, график неопределенный, может меняться каждый день. Количество смен в месяц от 20 до 30. Сотрудников постоянно не хватает, приходится работать "как получится". Спец одежду грузчикам никогда не завозят вовремя, работают в чем есть: летом - в зимней куртке, зимой - в фирменной футболке поверх своей куртки. Без спец одежды нельзя - штраф 10тр. С татуировками работать нельзя. Зимой территория должна быть очищена до асфальта, инструменты постоянно ломаются, новые не привозят - штрафы за "грязную парковку". Грузчик не выходит на работу, опаздывает - менеджер носит бутылки клиентам. Нет никаких перерывов, применить некому, ходишь в туалет или обедаешь, когда придется. Открытие магазина за 14минут до начала работы, а не за 15минут - штраф.

Оставить отзыв о работе в ООО Люкс Вода Инвест

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38733

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25821

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian