В середине сентября 2021 года я проходил собеседование на должность заместителя. Главный бухгалтер. «Мандроги» входят в группу Gutzeit, и интервью состоялось в ресторане «Подворье» в Павловске с одним из владельцев Алексеем Зюкиным. На собеседовании мы понравились друг другу и договорились о зарплате (70 рублей). Раньше я ездил в Мандроги на 3 дня, осмотрелся, затем собрал вещи и переехал в «удивительную деревню». В гостинице «Таверна» нас разместили в номере на чердаке, т. е. на чердаке. Площадь помещения была около 20 квадратов, потолок - 6 квадратов, есть служебная столовая и прачечная, очень дешевые по петербургским меркам, а также служебные апартаменты. Постановка целей и задач – если ты работаешь год, это уже успех; не торопитесь, сядьте удобно. А осваивать есть что - учет ведется в неизвестной никому, кроме авторов и бухгалтерии Mandrog, программе Comtech. Уникальная программа, которая делает бухгалтеров уникальными специалистами и гарантирует им работу. Характеристики программы - Камасутра для бухгалтера-мазохиста. Кстати, самому молодому бухгалтеру 43 года (и, кстати, именно им ездит больше всего людей), остальным больше 55 лет. Вообще в Мандроги есть «старая гвардия», работающая по 15-20 лет, вросшая в землю и по сути ни в чем не нуждающаяся. Конечно, в таких условиях все равны, но некоторые равнее. Часто возникают споры относительно заработной платы, правильного расчета рабочего времени и продаж. Как только я приступил к работе (ну, конечно, по моей вине), выяснились интересные детали. Помимо серой зарплаты график работы предполагает 6-дневную 8-часовую рабочую неделю, что делает стоимость часа сразу на 20% ниже. Вам вообще не положены отпускные за 1 год работы, а со второго по пятый год вы имеете право на 5 дней отпуска. Затем прибавьте 1 день за рабочий год. Пока не исполнится 12 дней! Это максимальная оплата отпуска. Больничный оплачивается из официальной зарплаты. Насколько я понимаю, многие люди работают в Мандроги, потому что у них какие-то проблемы, жизненные трудности и некуда идти. И в Мандроги любят таких бедняков.

В целом я проработал месяц и связался со своим менеджером, чтобы получить отзыв о своей работе и обсудить дальнейшее развитие. Мне сказали, что все в порядке и я продолжаю работать. Но на следующей неделе мне позвонили мой менеджер и главный бухгалтер и сказали: да, я хороший бухгалтер, и они хотят, чтобы я продолжал работать, но! У компании не хватает денег и я фактически работаю на данный момент не на уровне заместителя, а на уровне рядового бухгалтера, так что давайте снизим вашу зарплату до 40 тысяч рублей. (- 30 т.р.!!). Тогда в будущем зарплаты повысятся и остальное бла-бла-бла. Естественно, мне это не понравилось. Тогда я позвонил Алексею Зюкину, с которым изначально договорился, чтобы пожаловаться на ситуацию. Он, оказывается, подумал, что я давно ушёл, и продолжил поиск кандидата. Короче говоря, обе стороны неделю думали, я пытался предложить какой-то компромисс и почти сошел на предложенный уровень, но с другой стороны они не хотели двигаться вперед. Поэтому мне пришлось подать в отставку и уйти. Общественного транспорта здесь, кстати, нет, только официальный и такси (1000 рублей до ближайшего города). Не знаю, был ли первоначальный план меня заманить, а потом заставить работать за меньшие деньги, или, может быть, они сразу решили, что надо заставить меня уйти? Надеюсь, мой отзыв будет кому-то полезен при решении обратиться в эту компанию.