Компанией управляет дилетант, считающий себя профессионалом.

То, что происходило в его компании, ему было не интересно, так как он постоянно с кем-то разговаривал (из-за текучести кадров) Он с уважением относится к тем, кто хочет устроиться на работу в его компанию, но не к тем, кто уже там работает. Это проявлялось во многих моментах… например, он мог не отвечать на ваши звонки или сообщения в течение нескольких часов или дней. Еще мне повезло, что я опаздывал каждый день на 1-2 часа вечером, чтобы зарегистрироваться на рейсы, которые он решил выполнить в связи с тем, что ему, видимо, не нужно никуда идти и его работа - это все, что у него есть, и у остальных коллег есть семьи и свое дело, но его это совершенно не касалось (про обработку он тоже не слышал и за нее пришлось доплачивать).

За полтора месяца моей работы в компании ушли по собственному желанию (руководитель отдела продаж, менеджер колл-центра, 2 менеджера по продажам)... или их попросили.

На работе не было места для обеда, поэтому мне приходилось есть при клиенте.

На протяжении всего моего времени на работе он постоянно игнорировал или затягивал с наймом уборщицы, из-за чего мне часто приходилось сидеть в грязи.Когда моим коллегам все это надоело, они в белых рубашках и юбках мыли полы и вытирали пыль( им за это, конечно, не доплачивали).

После освобождения мне понадобилась справка, но мне ее просто отказались выдать, потому что его помощникам не разрешалось ничего делать без его разрешения. Он игнорировал звонки, письма, WhatsApp (при этом никаких неадекватных действий или нарушений с моей стороны во время работы не было... так что он просто обиделся на меня). Как-то мне хотели отдать документ, но объяснили, что для его получения мне нужно проехать более 300 км (очень похоже на ругань).

Я однозначно не рекомендую там работать, потому что в первые недели может показаться, что это хорошее место для работы и правильное руководство, но в итоге... в "Сотование" лучше не работать, потому что это пустая трата вашего драгоценного времени (а альтернатив в этом направлении масса).

P.S. Если вы, «менеджер», читаете этот отзыв, то знайте, что я ушел не потому, что я плохой сотрудник, а потому, что не хотел ссориться с коллегами из-за нескольких клиентов.